LogoFresh Jobs Ahead
Advocate Aurora Health
Advocate Aurora Health
Opieka zdrowotnaUbezpieczenie zdrowotne
Advocate Aurora Health to organizacja ochrony zdrowia obsługująca społeczności w środkowej części aglomeracji Chicago, środkowym Wisconsin, większym obszarze Milwaukee i innych regionach. Możliwości zawodowe w organizacji obejmują zaawansowaną praktykę medyczną, zdrowie psychiczne, pielęgniarstwo oraz inne dziedziny opieki zdrowotnej, dzięki czemu są interesujące dla specjalistów rozważających role kliniczne i szersze możliwości kariery w sektorze ochrony zdrowia. Organizacja podkreśla również bezpieczeństwo kandydatów i stosuje uporządkowany proces rekrutacji, który ma pomagać w ochronie poufnych informacji osób aplikujących.
LinkedIn
Oferty pracy firmy

Staż w dziale kadr

Wspieraj rekrutację, wdrażanie nowych pracowników, zaangażowanie zespołu i obsługę HR w Advocate Aurora Health. Zdobądź praktyczne doświadczenie w pracy z systemami HR, raportowaniem i usprawnianiem procesów podczas stażu zdalnego.

USStany ZjednoczoneALAlabamaAKAlaskaAZArizonaFLFlorydaIDIdahoILIllinoisIAIowaKSKansasKYKentuckyLALuizjanaMEMaineMIMichiganMSMissisipiMOMissouriMTMontanaNENebraskaNVNevadaNHNew HampshireNMNowy MeksykNCKarolina PółnocnaNDDakota PółnocnaOHOhioOKOklahomaPAPensylwaniaSCKarolina PołudniowaSDDakota PołudniowaTNTennesseeTXTeksasUTUtahVAWirginiaWVWirginia ZachodniaWIWisconsinWYWyoming
21 $ / godzina
ZdalnieStażPoziom początkującyWymagany Język: angielskiZasoby ludzkie

Opis

  • Publikować oferty pracy i wstępnie analizować CV.
  • Organizować rozmowy kwalifikacyjne i kontaktować się z kandydatami.
  • Pomagać w procesie wdrażania i orientacji nowych pracowników.
  • Prowadzić dokumentację pracowniczą i bazy danych HR.
  • Uczestniczyć w programach i wydarzeniach wspierających zaangażowanie pracowników.
  • Wspierać raportowanie HR i analizę danych.
  • Współtworzyć usprawnienia procesów i dokumentację HR.
  • Zapewniać zespołowi HR pomoc administracyjną.
  • Współpracować z doświadczonymi specjalistami ds. kadr i kultury organizacyjnej.
  • Podczas stażu pracować zdalnie z domu od 31 maja do 6 sierpnia 2027 r.
  • Pracować do 40 godzin tygodniowo w godzinach pracy od poniedziałku do piątku.

Wymagania

  • Rozpoczynać ostatni lub przedostatni rok studiów na akredytowanej uczelni albo w akredytowanym college’u i studiować na kierunku zarządzanie zasobami ludzkimi, administracja biznesowa, psychologia lub pokrewnym.
  • Obecnie być na ostatnim lub przedostatnim roku studiów w college’u lub na uczelni akredytowanej regionalnie.
  • Być w trakcie zdobywania tytułu licencjata.
  • Mieć średnią ocen co najmniej 2,5.
  • Skutecznie komunikować się w mowie i piśmie.
  • Zwracać szczególną uwagę na szczegóły.
  • Umieć skutecznie wykonywać powierzone zadania.
  • Efektywnie pracować w zespole.
  • Umiejętnie zarządzać wieloma zadaniami i priorytetami.
  • Biegle obsługiwać komputer, w tym program Excel.
  • Wykazywać się uczciwością, dojrzałością, rzetelnością, pozytywnym nastawieniem i entuzjazmem.
  • Wcześniejsze doświadczenie nie jest wymagane.
  • Licencja, rejestracja ani certyfikat nie są wymagane.
  • Mieszkać w zatwierdzonym stanie: Alabama, Alaska, Arkansas, Arizona, Delaware, Floryda, Georgia, Iowa, Idaho, Illinois, Indiana, Luizjana, Kansas, Kentucky, Maine, Michigan, Missouri, Missisipi, Montana, Karolina Północna, Dakota Północna, Nebraska, New Hampshire, Nowy Meksyk, Nevada, Ohio, Oklahoma, Pensylwania, Karolina Południowa, Dakota Południowa, Tennessee, Teksas, Utah, Wirginia, Wisconsin, Wirginia Zachodnia lub Wyoming.

Benefity

  • Przysługuje prawo do świadczeń.
  • Zdobędziesz praktyczne doświadczenie w kluczowych obszarach HR.
  • Otrzymasz wsparcie od doświadczonych specjalistów HR.
  • Poznasz systemy i narzędzia HR.
  • Nawiążesz kontakty w organizacji.
  • Będziesz uczestniczyć w ważnych inicjatywach HR.
  • Programy płatnego urlopu.
  • Ubezpieczenie zdrowotne i socjalne, w tym opieka medyczna, stomatologiczna, okulistyczna i ubezpieczenie na życie oraz ubezpieczenie od krótko- i długoterminowej niezdolności do pracy.
  • Elastyczne konta wydatków na kwalifikujące się koszty opieki zdrowotnej i opieki nad osobami na utrzymaniu.
  • Programy rodzinne, w tym pomoc w adopcji i płatny urlop rodzicielski.
  • Plany emerytalne o określonej składce z dopłatą pracodawcy oraz inne programy wspierające kondycję finansową.
  • Program dofinansowania edukacji.
  • Możliwe coroczne podwyżki wynagrodzenia zależne od wyników pracy.
  • Dodatkowe wynagrodzenie, np. za pracę zmianową lub dyżury, zależnie od stanowiska pracownika.
  • Wynagrodzenie motywacyjne na wybranych stanowiskach.

Powiązane oferty pracy

Crash Champions

Dyrektor centrum napraw powypadkowych — Pompano Beach

Crash Champions
Sponsor wizy H1BHandel elektronicznyMotoryzacjaProdukcja
USStany ZjednoczoneFLFloryda
75 000 $ – 141 750 $ / rok
StacjonarniePełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiMenedżer

Zarządzaj codzienną pracą centrum Crash Champions w Pompano Beach, nadzorując produkcję, personel, jakość napraw, kosztorysy i realizację celów. Wspieraj i rozwijaj zespół, koordynując obsługę od przyjęcia pojazdu po jego wydanie.

Otwórz
Harmoney

Inżynier integracji — Java, REST i OpenAPI

Harmoney
51 – 200 Pracownicy
B2CFinanseFintech
BEBelgia
3000 € – 5250 € / miesiąc
HybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiWymagany Język: niderlandzkiInżynier rozwiązań
AzureJavaKubernetes

Twórz i utrzymuj integracje oparte na Javie dla platformy SaaS Harmoney wspierającej zgodność z przepisami, pracując z biura w Gandawie. Przejmij odpowiedzialność za katalog integracji i pomóż przygotować podstawy przyszłego marketplace’u.

Otwórz
Carrier Commercial Refrigeration

Dyspozytor serwisu i wsparcia technicznego — komercyjne urządzenia chłodnicze Carrier (Serbia, praca na miejscu)

Carrier Commercial Refrigeration
1001 – 5000 Pracownicy
LogistykaOpieka zdrowotnaŻywność i napoje
RSSerbiaStacjonarniePełny etatJuniorPoziom średniDyplom nie jest wymaganyWymagany Język: angielskiInżynier wsparcia

Koordynowanie serwisu urządzeń i wsparcia technicznego dla klientów Carrier Commercial Refrigeration w Serbii. Zakres pracy obejmuje obsługę urządzeń u klientów, kontakt z klientami, dokumentację serwisową, diagnozowanie usterek i przekazywanie trudniejszych spraw do odpowiednich zespołów.

Otwórz