Talent Hackers je regrutacijska tvrtka u okviru grupacije Catenon, usmjerena na pronalaženje i zapošljavanje stručnjaka za tehnologiju i digitalna zanimanja. Osnovana 2019. godine, tvrtka koristi podatkovnu inteligenciju i model plaćenih preporuka kako bi povezala korporativne klijente s odgovarajućim tehnološkim talentima, uz nagrađivanje suradnika koji podržavaju taj proces. Njezin mali tim prvenstveno se bavi zapošljavanjem u području tehnologije, s posebnim naglaskom na hibridne prilike u Madridu.
Voditelj procesnog inženjerstva – transformacija bankarstva (hibridno, Španjolska)
Voditi reinženjering procesa i transformaciju ključnih bankarskih operacija, strateške inicijative i multidisciplinarne timove. Oblikovati BPM ekosustave koji objedinjuju ponovno upotrebljive komponente, procesnu inteligenciju i AI agente.
Opis
- Voditi end-to-end inicijative reinženjeringa ključnih procesa radi povećanja učinkovitosti, kvalitete i standarda korisničkog iskustva.
- Voditi tehnološke i procesne transformacijske projekte na razini cijele organizacije.
- Procjenjivati procese alatima poput rudarenja procesa.
- Redizajnirati procese modeliranjem, definiranjem upotrebljivosti i oblikovanjem korisničkog iskustva.
- Pokretati procese i pratiti njihovu uspješnost.
- Definirati i konfigurirati procesni ekosustav s ponovno upotrebljivim međufunkcionalnim komponentama i AI agentima.
- Upravljati međufunkcionalnim projektima koji odgovaraju na korporativne, organizacijske, regulatorne i transformacijske potrebe poslovanja.
- Voditi i koordinirati multidisciplinarne tehnološke, poslovne timove i timove za korisničko iskustvo.
- Pretvarati poslovne potrebe u jasne zahtjeve za tehničke timove.
Zahtjevi
- Diploma iz industrijskog inženjerstva, inženjerstva industrijske organizacije, sistemskog inženjerstva, računalnog inženjerstva ili srodnog područja.
- Značajno iskustvo u provedbi projekata transformacije procesa u financijskom sektoru, po mogućnosti uključujući ključne bankarske procese poput računa, financiranja i hipoteka.
- Dokazano iskustvo izravnog upravljanja i vođenja projekata, programa ili portfelja transformacije procesa uz koordinaciju timova različitih veličina.
- Prethodno iskustvo na poziciji procesnog inženjera, uključujući analizu trenutačnog stanja, dizajn ciljnih procesa i implementaciju u produkciji.
- Iskustvo u modeliranju procesa pomoću BPMN-a 2.0 i korištenju alata za upravljanje i dizajn procesa poput ARIS-a, Bizagija ili BPM sustava.
- Iskustvo u definiranju funkcionalnih zahtjeva i suradnji s tehnološkim timovima.
- Poznavanje metoda upravljanja projektima poput Scruma, Kanbana ili Waterfalla; metoda dizajna procesa poput Lean Six Sigme, Design Thinkinga ili Kaizena; i/ili pristupa korisničkom iskustvu poput Human-Centered Designa ili UX Researcha.
- Srednja razina pisanog i govornog engleskog jezika.
Pogodnosti
- Privatno zdravstveno osiguranje
- Bon za restoran
- Tečajevi i certifikacije
- Mobilni telefon i/ili računalo
- Bon za čuvanje djece
- Popusti na proizvode i usluge tvrtke