Cube Asia
Cube Asia
1 – 10 Medewerkers
AdviesMarketingMarktonderzoek
Cube Asia biedt marktinformatie over e-commerce in Zuidoost-Azië en andere markten en helpt merken van consumentengoederen, retailers en investeerders inzicht te krijgen in de prestaties van online retail. Het onderzoek combineert wekelijkse gegevens van platforms zoals Shopee, TikTok Shop, Lazada en Tokopedia met statistische modellen en modellen voor machine learning. Daarmee levert het gedetailleerde inzichten in de omvang van categorieën, marktaandelen, productaanbod en opkomende trends. Cube Asia verwerkt ook bijdragen van online shoppers en verkopers, waardoor het een vollediger beeld van het e-commercelandschap krijgt. Het bedrijf ontwikkelt op maat gemaakte markt- en dataoplossingen voor organisaties die beslissingen nemen in de snel veranderende sector van digitale handel.

Senior People Operations Analist – Bangkok Hybride

Senior People Operations Analist ter ondersteuning van werving, HR-administratie, medewerkersbetrokkenheid en kantooractiviteiten bij Cube Asia in Bangkok. Gebruikt personeelsdata en procesverbeteringen om de ervaring van kandidaten en medewerkers te versterken.

Beschrijving

  • Beheer wervingsactiviteiten, van sourcing en het screenen van sollicitaties tot het coördineren van gesprekken, het volgen van indiensttredingen en ondersteuning bij aanbiedingen.
  • Zorg voor duidelijke en tijdige communicatie gedurende het volledige kandidaattraject.
  • Ondersteun onboarding, offboarding, personeelsdossiers en het beheer van HR-systemen.
  • Beantwoord vragen van medewerkers over personeelsprocessen, beleid en arbeidsvoorwaarden.
  • Werk samen met het People Team en externe dienstverleners om vragen van medewerkers op te lossen.
  • Help bij het uitvoeren van betrokkenheidsprogramma's, teambuildingactiviteiten, leerinitiatieven en bedrijfsevenementen.
  • Beheer kantooractiviteiten, benodigdheden en faciliteiten.
  • Monitor en analyseer wervingsactiviteiten, feedback van medewerkers en andere personeelsdata.
  • Ondersteun medewerkerstevredenheidsonderzoeken en rapportages over personeelsgegevens.
  • Gebruik inzichten uit personeelsdata om processen en de ervaring van kandidaten en medewerkers te verbeteren.

Vereisten

  • Twee tot vier jaar ervaring in HR of People Operations
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in het Thai en Engels
  • Oprechte interesse in het ondersteunen van mensen en het welzijn van medewerkers
  • Veel aandacht voor detail en nauwkeurigheid
  • Georganiseerd en proactief, met het vermogen om meerdere projecten te prioriteren en te beheren
  • Nieuwsgierig en gemotiveerd om HR-expertise te leren en verder te ontwikkelen
  • Professioneel, proactief en discreet bij het opbouwen van relaties met stakeholders
  • In staat om vertrouwelijke en gevoelige informatie zorgvuldig te beheren

Gerelateerde vacatures