Cube Asia
Cube Asia
Cube Asia, Güneydoğu Asya ve diğer pazarlara yönelik e-ticaret pazar istihbaratı sağlayarak tüketici markalarının, perakendecilerin ve yatırımcıların çevrim içi perakende performansını anlamasına yardımcı olur. Şirketin araştırmaları, kategori büyüklüğü, pazar payı, ürün listeleri ve ortaya çıkan trendler hakkında ayrıntılı bilgiler sunmak için Shopee, TikTok Shop, Lazada ve Tokopedia gibi platformlardan alınan haftalık verileri istatistiksel ve makine öğrenimi modelleriyle birleştirir. Cube Asia ayrıca çevrim içi alışveriş yapanların ve satıcıların katkılarından yararlanarak e-ticaret ortamına ilişkin değerlendirmelerini güçlendirir. Şirket, hızla değişen dijital ticaret sektöründe karar alan kuruluşlar için özelleştirilmiş pazar araştırmaları ve veri çözümleri geliştirir.

Kıdemli İnsan ve Kültür Operasyonları Analisti – Bangkok Hibrit

Bangkok'ta Cube Asia'da işe alım, İK yönetimi, çalışan bağlılığı ve ofis operasyonlarını destekleyen Kıdemli İnsan ve Kültür Operasyonları Analisti. Aday ve çalışan deneyimlerini güçlendirmek için çalışan verilerini ve süreç iyileştirmelerini kullanır.

Açıklama

  • İşe alım faaliyetlerini aday bulma ve başvuru taramasından mülakat koordinasyonu, işe alım takibi ve teklif desteğine kadar yönetmek
  • Aday yolculuğu boyunca açık ve zamanında iletişim sağlamak
  • İşe giriş ve işten ayrılış süreçlerini, çalışan kayıtlarını ve İK sistemlerinin yönetimini desteklemek
  • Çalışanların insan ve kültür süreçleri, politikaları ve yan haklarla ilgili sorularını yanıtlamak
  • Çalışan taleplerini çözmek için İnsan ve Kültür Ekibi ve dış hizmet sağlayıcılarla koordinasyon sağlamak
  • Çalışan bağlılığı programlarının, ekip oluşturma etkinliklerinin, öğrenme girişimlerinin ve şirket etkinliklerinin gerçekleştirilmesine yardımcı olmak
  • Ofis operasyonlarını, malzemeleri ve tesisleri yönetmek
  • İşe alım faaliyetlerini, çalışan geri bildirimlerini ve diğer çalışan verilerini izlemek ve analiz etmek
  • Çalışan anketlerini ve insan ve kültür raporlamasını desteklemek
  • Süreçleri ve aday ve çalışan deneyimlerini iyileştirmek için çalışan içgörülerini uygulamak

Gereksinimler

  • İK veya İnsan ve Kültür Operasyonları alanında iki ila dört yıl deneyim
  • Tayca ve İngilizce sözlü ve yazılı iletişim becerileri güçlü olmak
  • İnsanları ve çalışan refahını desteklemeye gerçek bir ilgi duymak
  • Yüksek düzeyde dikkat ve doğruluk
  • Organize ve proaktif olmak; birden fazla projeyi önceliklendirme ve yönetme becerisine sahip olmak
  • İK uzmanlığını öğrenmeye ve geliştirmeye meraklı ve istekli olmak
  • Paydaş ilişkileri kurarken profesyonel, proaktif ve gizlilik kurallarına uygun davranmak
  • Gizli ve hassas bilgileri özenle yönetebilmek