Nagbibigay ang Cube Asia ng market intelligence tungkol sa e-commerce sa Timog-Silangang Asya at iba pang pamilihan, upang matulungan ang mga consumer brand, retailer, at mamumuhunan na maunawaan ang performance ng online retail. Pinagsasama ng pananaliksik nito ang lingguhang datos mula sa mga platform tulad ng Shopee, TikTok Shop, Lazada, at Tokopedia, kasama ang mga estadistikal at machine learning model, upang makapaghatid ng detalyadong pananaw sa laki ng kategorya, market share, mga listahan ng produkto, at mga umuusbong na trend. Kumukuha rin ang Cube Asia ng ambag mula sa mga online shopper at seller, na nagpapalalim sa pag-unawa nito sa landscape ng e-commerce. Bumubuo ang kumpanya ng iniangkop na market research at data solution para sa mga organisasyong gumagawa ng mga desisyon sa mabilis magbago na sektor ng digital commerce.
Senior na Analyst sa Operasyon ng Tauhan – Hybrid sa Bangkok
Senior na Analyst sa Operasyon ng Tauhan na sumusuporta sa recruitment, administrasyon ng HR, employee engagement, at operasyon ng opisina sa Cube Asia sa Bangkok. Gumagamit ng people data at pagpapahusay ng proseso upang mapabuti ang karanasan ng mga kandidato at empleyado.
Paglalarawan
- Pamahalaan ang mga gawain sa recruitment mula sa paghahanap at pagsusuri ng aplikasyon hanggang sa pag-uugnay ng panayam, pagsubaybay sa hiring, at suporta sa alok na trabaho
- Maghatid ng malinaw at napapanahong komunikasyon sa buong proseso ng kandidato
- Suportahan ang onboarding, offboarding, mga rekord ng empleyado, at administrasyon ng sistema ng HR
- Sagutin ang mga tanong ng empleyado tungkol sa mga proseso, patakaran, at benepisyo ng HR
- Makipag-ugnayan sa People Team at mga panlabas na provider upang lutasin ang mga katanungan ng empleyado
- Tumulong sa pagpapatupad ng mga programa sa engagement, team-building activity, inisyatiba sa pagkatuto, at mga event ng kumpanya
- Pamahalaan ang operasyon ng opisina, mga suplay, at pasilidad
- Subaybayan at suriin ang aktibidad sa recruitment, feedback ng empleyado, at iba pang people data
- Suportahan ang mga survey ng empleyado at pag-uulat tungkol sa mga tao sa organisasyon
- Gamitin ang mga insight tungkol sa mga empleyado upang mapahusay ang mga proseso at karanasan ng mga kandidato at empleyado
Mga Kinakailangan
- Dalawa hanggang apat na taong karanasan sa HR o People Operations
- Napakahusay na kasanayan sa pasalita at pasulat na komunikasyon sa Thai at English
- Tunay na interes sa pagsuporta sa mga tao at kapakanan ng mga empleyado
- Mataas na antas ng pagiging maingat sa detalye at katumpakan
- Organisado at maagap, na kayang magtakda ng prayoridad at mamahala ng maraming proyekto
- Mapagtanong at masigasig na matuto at bumuo ng kadalubhasaan sa HR
- Propesyonal, maagap, at maingat sa pagbuo ng mga ugnayan sa mga stakeholder
- Kayang humawak ng kumpidensyal at sensitibong impormasyon nang may pag-iingat