LogoFresh Jobs Ahead
Cube Asia
Cube Asia
1 – 10 Medarbejdere
MarkedsføringMarkedsundersøgelseRådgivning
Cube Asia leverer markedsindsigt om e-handel i Sydøstasien og andre markeder og hjælper forbrugermærker, detailhandlere og investorer med at forstå udviklingen inden for onlinehandel. Virksomhedens analyser kombinerer ugentlige data fra platforme som Shopee, TikTok Shop, Lazada og Tokopedia med statistiske modeller og maskinlæringsmodeller for at give detaljeret indsigt i kategoristørrelse, markedsandele, produktlister og nye tendenser. Cube Asia inddrager også bidrag fra onlineshoppere og sælgere, hvilket styrker virksomhedens billede af e-handelslandskabet. Virksomheden udvikler skræddersyede markedsanalyser og dataløsninger til organisationer, der træffer beslutninger i den hurtigt foranderlige digitale handelssektor.
LinkedIn
Job i virksomheden

Senioranalytiker inden for People Operations – Bangkok, hybrid

Senioranalytiker inden for People Operations, der understøtter rekruttering, HR-administration, medarbejderengagement og kontordrift hos Cube Asia i Bangkok. Bruger personaledata og procesforbedringer til at styrke kandidat- og medarbejderoplevelsen.

THThailandHybridFuldtidSeniorPåkrævet Sprog: engelskPåkrævet Sprog: thaiPersonaleadministration

Beskrivelse

  • Håndtere rekrutteringsaktiviteter fra sourcing og screening af ansøgninger til koordinering af interviews, opfølgning på ansættelser og støtte ved tilbud
  • Sikre klar og rettidig kommunikation gennem hele kandidatforløbet
  • Understøtte onboarding, offboarding, medarbejderregistre og administration af HR-systemer
  • Besvare medarbejdernes spørgsmål om personaleprocesser, politikker og personalegoder
  • Koordinere med People-teamet og eksterne leverandører for at løse medarbejderhenvendelser
  • Bidrage til engagementprogrammer, teambuildingaktiviteter, læringsinitiativer og virksomhedsarrangementer
  • Håndtere kontordrift, forsyninger og faciliteter
  • Overvåge og analysere rekrutteringsaktiviteter, medarbejderfeedback og andre personaledata
  • Understøtte medarbejderundersøgelser og personalerapportering
  • Anvende personaledata til at forbedre processer samt kandidat- og medarbejderoplevelser

Krav

  • To til fire års erfaring inden for HR eller People Operations
  • Fremragende mundtlige og skriftlige kommunikationsevner på thai og engelsk
  • En oprigtig interesse i at støtte mennesker og medarbejdernes trivsel
  • Stor sans for detaljer og høj grad af nøjagtighed
  • Struktureret og proaktiv med evnen til at prioritere og håndtere flere projekter
  • Nysgerrig og motiveret for at lære og udvikle HR-kompetencer
  • Professionel, proaktiv og diskret i opbygningen af relationer til interessenter
  • I stand til at håndtere fortrolige og følsomme oplysninger med omhu

Relaterede job