Cube Asia
Cube Asia
Cube Asia ofrece inteligencia de mercado para el comercio electrónico en el Sudeste Asiático y otros mercados, ayudando a marcas de consumo, minoristas e inversores a comprender el rendimiento de las ventas minoristas en línea. Sus investigaciones combinan datos semanales de plataformas como Shopee, TikTok Shop, Lazada y Tokopedia con modelos estadísticos y de aprendizaje automático para ofrecer análisis detallados del tamaño de las categorías, la cuota de mercado, los listados de productos y las tendencias emergentes. Cube Asia también se basa en las contribuciones de compradores y vendedores en línea, lo que refuerza su visión del panorama del comercio electrónico. La empresa desarrolla soluciones personalizadas de investigación de mercado y datos para organizaciones que toman decisiones en el dinámico sector del comercio digital.

Analista sénior de Operaciones de Personas – Híbrido en Bangkok

Analista sénior de Operaciones de Personas que apoya la contratación, la administración de RR. HH., el compromiso de los empleados y las operaciones de oficina en Cube Asia, Bangkok. Utiliza datos de personas y mejoras de procesos para fortalecer la experiencia de candidatos y empleados.

Descripción

  • Gestionar las actividades de contratación, desde la búsqueda y selección de solicitudes hasta la coordinación de entrevistas, el seguimiento de contrataciones y el apoyo en la preparación de ofertas
  • Proporcionar una comunicación clara y oportuna durante todo el recorrido del candidato
  • Apoyar la incorporación y salida de empleados, los registros de personal y la administración de sistemas de RR. HH.
  • Responder a las preguntas de los empleados sobre procesos de personas, políticas y beneficios
  • Coordinarse con el equipo de Personas y proveedores externos para resolver las consultas de los empleados
  • Ayudar a implementar programas de compromiso, actividades de formación de equipos, iniciativas de aprendizaje y eventos de la empresa
  • Gestionar las operaciones de oficina, los suministros y las instalaciones
  • Supervisar y analizar la actividad de contratación, los comentarios de los empleados y otros datos de personas
  • Apoyar las encuestas a empleados y los informes de personas
  • Aplicar los conocimientos obtenidos de los datos de personas para mejorar los procesos y las experiencias de candidatos y empleados

Requisitos

  • Entre dos y cuatro años de experiencia en RR. HH. u Operaciones de Personas
  • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en tailandés e inglés
  • Interés genuino en apoyar a las personas y su bienestar
  • Alto nivel de atención al detalle y precisión
  • Organización y proactividad, con capacidad para priorizar y gestionar múltiples proyectos
  • Curiosidad y motivación para aprender y desarrollar conocimientos especializados en RR. HH.
  • Profesionalidad, proactividad y discreción al establecer relaciones con las partes interesadas
  • Capacidad para gestionar información confidencial y sensible con cuidado