
Cube Asia ให้บริการข้อมูลเชิงลึกด้านตลาดอีคอมเมิร์ซในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้และตลาดอื่น ๆ เพื่อช่วยให้แบรนด์สินค้าอุปโภคบริโภค ผู้ค้าปลีก และนักลงทุนเข้าใจผลการดำเนินงานของธุรกิจค้าปลีกออนไลน์ งานวิจัยของบริษัทผสานข้อมูลรายสัปดาห์จากแพลตฟอร์มต่าง ๆ เช่น Shopee, TikTok Shop, Lazada และ Tokopedia เข้ากับแบบจำลองทางสถิติและแมชชีนเลิร์นนิง เพื่อมอบมุมมองโดยละเอียดเกี่ยวกับขนาดตลาดของแต่ละหมวดหมู่ ส่วนแบ่งตลาด รายการสินค้า และแนวโน้มที่กำลังเกิดขึ้น Cube Asia ยังอาศัยข้อมูลจากผู้ซื้อและผู้ขายออนไลน์ ซึ่งช่วยเสริมความเข้าใจเกี่ยวกับภาพรวมของตลาดอีคอมเมิร์ซ บริษัทพัฒนาโซลูชันด้านการวิจัยตลาดและข้อมูลที่ปรับให้เหมาะกับความต้องการขององค์กรต่าง ๆ เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจในภาคการค้าดิจิทัลที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว
นักวิเคราะห์อาวุโสฝ่ายปฏิบัติการบุคลากร – ทำงานแบบไฮบริดในกรุงเทพฯ
นักวิเคราะห์อาวุโสฝ่ายปฏิบัติการบุคลากร สนับสนุนงานสรรหา การบริหารงานทรัพยากรบุคคล การสร้างการมีส่วนร่วมของพนักงาน และการดำเนินงานสำนักงานที่ Cube Asia ในกรุงเทพฯ ใช้ข้อมูลบุคลากรและการปรับปรุงกระบวนการเพื่อยกระดับประสบการณ์ของผู้สมัครและพนักงาน
รายละเอียด
- ดูแลกิจกรรมการสรรหาตั้งแต่การค้นหาผู้สมัครและคัดกรองใบสมัคร ไปจนถึงการประสานงานสัมภาษณ์ การติดตามการจ้างงาน และการสนับสนุนข้อเสนอการจ้างงาน
- สื่อสารอย่างชัดเจนและทันท่วงทีตลอดเส้นทางของผู้สมัคร
- สนับสนุนการเริ่มงาน การสิ้นสุดการจ้างงาน การจัดการข้อมูลพนักงาน และการดูแลระบบทรัพยากรบุคคล
- ตอบคำถามของพนักงานเกี่ยวกับกระบวนการ นโยบาย และสวัสดิการด้านบุคลากร
- ประสานงานกับทีมบุคลากรและผู้ให้บริการภายนอกเพื่อแก้ไขข้อซักถามของพนักงาน
- ช่วยดำเนินโครงการสร้างการมีส่วนร่วม กิจกรรมสร้างทีม โครงการด้านการเรียนรู้ และงานกิจกรรมของบริษัท
- ดูแลการดำเนินงานสำนักงาน อุปกรณ์สำนักงาน และสถานที่ทำงาน
- ติดตามและวิเคราะห์กิจกรรมการสรรหา ความคิดเห็นของพนักงาน และข้อมูลบุคลากรอื่น ๆ
- สนับสนุนการสำรวจความคิดเห็นพนักงานและการจัดทำรายงานด้านบุคลากร
- นำข้อมูลเชิงลึกด้านบุคลากรมาใช้ปรับปรุงกระบวนการ รวมถึงประสบการณ์ของผู้สมัครและพนักงาน
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์สองถึงสี่ปีในสายงานทรัพยากรบุคคลหรือฝ่ายปฏิบัติการบุคลากร
- มีทักษะการสื่อสารทั้งการพูดและการเขียนภาษาไทยและภาษาอังกฤษในระดับดีเยี่ยม
- มีความสนใจอย่างแท้จริงในการสนับสนุนผู้คนและความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน
- ใส่ใจในรายละเอียดและความถูกต้องในระดับสูง
- มีระเบียบและทำงานเชิงรุก สามารถจัดลำดับความสำคัญและบริหารหลายโครงการได้
- ใฝ่รู้และมีแรงจูงใจในการเรียนรู้และพัฒนาความเชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคล
- มีความเป็นมืออาชีพ ทำงานเชิงรุก และรักษาความลับเมื่อสร้างความสัมพันธ์กับผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
- สามารถจัดการข้อมูลลับและข้อมูลอ่อนไหวด้วยความระมัดระวัง