Cube Asia
Cube Asia
Cube Asia nodrošina e-komercijas tirgus izpētes informāciju par Dienvidaustrumāziju un citiem tirgiem, palīdzot patēriņa zīmoliem, mazumtirgotājiem un investoriem izprast tiešsaistes mazumtirdzniecības sniegumu. Tās pētījumi apvieno iknedēļas datus no tādām platformām kā Shopee, TikTok Shop, Lazada un Tokopedia ar statistikas un mašīnmācīšanās modeļiem, lai sniegtu detalizētu ieskatu kategoriju lielumā, tirgus daļā, produktu piedāvājumā un jaunās tendencēs. Cube Asia izmanto arī tiešsaistes pircēju un pārdevēju ieguldījumu, tādējādi pilnveidojot priekšstatu par e-komercijas vidi. Uzņēmums izstrādā pielāgotus tirgus izpētes un datu risinājumus organizācijām, kas pieņem lēmumus strauji mainīgajā digitālās tirdzniecības nozarē.

Vecākais personāla procesu analītiķis – Bangkoka, hibrīddarbs

Vecākais personāla procesu analītiķis Cube Asia uzņēmumā Bangkokā atbalsta personāla atlasi, personāla administrēšanu, darbinieku iesaisti un biroja darbību. Viņš izmanto personāla datus un pilnveido procesus, lai uzlabotu kandidātu un darbinieku pieredzi.

Apraksts

  • Pārvaldi personāla atlases procesus no kandidātu piesaistes un pieteikumu izvērtēšanas līdz interviju koordinēšanai, atlases izsekošanai un atbalstam darba piedāvājumu sagatavošanā
  • Nodrošini skaidru un savlaicīgu saziņu visā kandidāta ceļa laikā
  • Atbalsti darbinieku ievadīšanu amatā, darba attiecību izbeigšanu, darbinieku datu pārvaldību un personāla sistēmu administrēšanu
  • Atbildi uz darbinieku jautājumiem par personāla procesiem, politikām un priekšrocībām
  • Sadarbojies ar personāla komandu un ārējiem pakalpojumu sniedzējiem, lai risinātu darbinieku jautājumus
  • Palīdzi īstenot iesaistes programmas, komandas saliedēšanas pasākumus, mācību iniciatīvas un uzņēmuma pasākumus
  • Pārvaldi biroja darbību, piederumus un telpas
  • Uzraugi un analizē personāla atlases aktivitātes, darbinieku atsauksmes un citus personāla datus
  • Atbalsti darbinieku aptaujas un personāla pārskatu sagatavošanu
  • Izmanto personāla atziņas, lai uzlabotu procesus, kā arī kandidātu un darbinieku pieredzi

Prasības

  • Divu līdz četru gadu pieredze HR vai personāla procesu jomā
  • Teicamas mutiskās un rakstiskās taju un angļu valodas zināšanas
  • Patiesa interese par cilvēku atbalstīšanu un darbinieku labklājību
  • Augsta uzmanība detaļām un precizitāte
  • Organizēts un proaktīvs, spēj noteikt prioritātes un pārvaldīt vairākus projektus
  • Ziņkārīgs un motivēts mācīties un attīstīt zināšanas personāla jomā
  • Profesionāls, proaktīvs un diskrēts, veidojot attiecības ar ieinteresētajām personām
  • Spēj rūpīgi rīkoties ar konfidenciālu un sensitīvu informāciju

Saistītās vakances

F5

Executive Assistant III, Corporate Strategy and M&A

F5

Provide executive support to F5’s Corporate Strategy and M&A leaders, coordinating demanding schedules, travel, events, and confidential information. This hybrid position is based in San Jose.

Atvērt
vente-unique.com

Accounts Receivable Accountant — Vente-unique.com

vente-unique.com

Manage customer payments, refunds and account reconciliations at Vente-unique.com, a European online retailer of furniture and home décor. Work closely with customer service and logistics teams.

Atvērt
Sol de Janeiro

Temporary Accounts Payable Specialist — Sol de Janeiro, New York

Sol de Janeiro

Handle invoice processing, payments, and reconciliations for Sol de Janeiro’s accounts payable team. The role also supports supplier onboarding, month-end close, and improvements to AP workflows.

Atvērt
bridge351

Senior Database Administrator

bridge351
51 – 200 Darbinieki
B2BPersonāla atlase

Support a European Union security agency’s mission-critical databases, working with MariaDB, PostgreSQL, Kubernetes, high availability, and disaster recovery in air-gapped environments.

Atvērt