Cube Asia
Cube Asia
Cube Asia menyediakan risikan pasaran e-dagang untuk Asia Tenggara dan pasaran lain, membantu jenama pengguna, peruncit dan pelabur memahami prestasi runcit dalam talian. Penyelidikannya menggabungkan data mingguan daripada platform seperti Shopee, TikTok Shop, Lazada dan Tokopedia dengan model statistik serta pembelajaran mesin untuk memberikan gambaran terperinci tentang saiz kategori, bahagian pasaran, senarai produk dan trend yang muncul. Cube Asia turut memanfaatkan sumbangan daripada pembeli dan penjual dalam talian, sekali gus memperkukuh pemahamannya tentang landskap e-dagang. Syarikat ini membangunkan penyelidikan pasaran dan penyelesaian data tersuai untuk organisasi yang membuat keputusan dalam sektor perdagangan digital yang berubah dengan pantas.

Penganalisis Operasi Sumber Manusia Kanan – Hibrid Bangkok

Penganalisis Operasi Sumber Manusia Kanan yang menyokong pengambilan pekerja, pentadbiran sumber manusia, penglibatan pekerja dan operasi pejabat di Cube Asia, Bangkok. Menggunakan data pekerja dan penambahbaikan proses untuk memperkukuh pengalaman calon dan pekerja.

Penerangan

  • Mengurus aktiviti pengambilan pekerja daripada pencarian calon dan saringan permohonan hingga penyelarasan temu duga, penjejakan pengambilan, dan sokongan tawaran kerja
  • Menyampaikan komunikasi yang jelas dan tepat pada masanya sepanjang perjalanan calon
  • Menyokong orientasi pekerja baharu, proses keluar kerja, rekod pekerja, dan pentadbiran sistem sumber manusia
  • Menjawab soalan pekerja tentang proses, dasar, dan faedah sumber manusia
  • Menyelaras dengan Pasukan Sumber Manusia dan penyedia luar untuk menyelesaikan pertanyaan pekerja
  • Membantu melaksanakan program penglibatan, aktiviti bina pasukan, inisiatif pembelajaran, dan acara syarikat
  • Mengurus operasi pejabat, bekalan, dan kemudahan
  • Memantau dan menganalisis aktiviti pengambilan pekerja, maklum balas pekerja, dan data pekerja yang lain
  • Menyokong tinjauan pekerja dan pelaporan sumber manusia
  • Menggunakan cerapan tentang pekerja untuk menambah baik proses serta pengalaman calon dan pekerja

Keperluan

  • Pengalaman dua hingga empat tahun dalam bidang sumber manusia atau Operasi Sumber Manusia
  • Kemahiran komunikasi lisan dan tulisan yang sangat baik dalam bahasa Thai dan Inggeris
  • Minat yang tulen untuk menyokong pekerja dan kesejahteraan mereka
  • Tahap ketelitian dan ketepatan yang tinggi
  • Teratur dan proaktif, dengan keupayaan mengutamakan serta mengurus pelbagai projek
  • Ingin tahu dan bermotivasi untuk belajar serta mengembangkan kepakaran sumber manusia
  • Profesional, proaktif, dan berhemah ketika membina hubungan dengan pihak berkepentingan
  • Mampu mengendalikan maklumat sulit dan sensitif dengan penuh berhati-hati