Cube Asia poskytuje trhové informácie o elektronickom obchode v juhovýchodnej Ázii a na ďalších trhoch a pomáha spotrebiteľským značkám, maloobchodníkom a investorom porozumieť výkonnosti online maloobchodu. Jej výskum kombinuje týždenné údaje z platforiem vrátane Shopee, TikTok Shop, Lazada a Tokopedia so štatistickými modelmi a modelmi strojového učenia, aby poskytol podrobný prehľad o veľkosti kategórií, trhovom podiele, produktových ponukách a nových trendoch. Cube Asia využíva aj príspevky online nakupujúcich a predajcov, čím posilňuje svoj pohľad na prostredie elektronického obchodu. Spoločnosť vyvíja prispôsobený prieskum trhu a dátové riešenia pre organizácie, ktoré prijímajú rozhodnutia v rýchlo sa meniacom sektore digitálneho obchodu.
Senior analytik operácií v oblasti ľudských zdrojov – Bangkok, hybridná práca
Senior analytik operácií v oblasti ľudských zdrojov podporuje nábor, administratívu HR, angažovanosť zamestnancov a prevádzku kancelárie v spoločnosti Cube Asia v Bangkoku. Využíva údaje o zamestnancoch a zlepšovanie procesov na skvalitnenie skúseností kandidátov a zamestnancov.
Popis
- Riadi náborové aktivity od vyhľadávania kandidátov a preverovania žiadostí až po koordináciu pohovorov, sledovanie náboru a podporu pri príprave ponúk
- Zabezpečuje jasnú a včasnú komunikáciu počas celej cesty kandidáta
- Podporuje nástup a odchod zamestnancov, vedenie personálnych záznamov a administráciu HR systémov
- Odpovedá na otázky zamestnancov týkajúce sa personálnych procesov, pravidiel a benefitov
- Spolupracuje s tímom People a externými poskytovateľmi pri riešení otázok zamestnancov
- Pomáha realizovať programy angažovanosti, teambuildingové aktivity, vzdelávacie iniciatívy a firemné podujatia
- Riadi prevádzku kancelárie, zásoby a zariadenia
- Sleduje a analyzuje náborové aktivity, spätnú väzbu zamestnancov a ďalšie údaje o ľuďoch
- Podporuje zamestnanecké prieskumy a personálny reporting
- Využíva poznatky o ľuďoch na zlepšovanie procesov a skúseností kandidátov a zamestnancov
Požiadavky
- Dva až štyri roky praxe v oblasti HR alebo operácií v oblasti ľudských zdrojov
- Vynikajúce ústne a písomné komunikačné schopnosti v thajčine a angličtine
- Úprimný záujem o podporu ľudí a ich pracovnej pohody
- Vysoká miera pozornosti k detailom a presnosti
- Organizovanosť a proaktivita so schopnosťou určovať priority a riadiť viacero projektov
- Zvedavosť a motivácia učiť sa a rozvíjať odborné znalosti v oblasti HR
- Profesionálny, proaktívny a diskrétny prístup pri budovaní vzťahov so zainteresovanými stranami
- Schopnosť citlivo spravovať dôverné a citlivé informácie