Cube Asia מספקת מודיעין שוק בתחום המסחר האלקטרוני בדרום-מזרח אסיה ובשווקים נוספים, ומסייעת למותגי צריכה, לקמעונאים ולמשקיעים להבין את ביצועי הקמעונאות המקוונת. המחקר שלה משלב נתונים שבועיים מפלטפורמות כגון Shopee, TikTok Shop, Lazada ו-Tokopedia עם מודלים סטטיסטיים ומודלים של למידת מכונה, כדי לספק תמונה מפורטת של גודל הקטגוריות, נתחי השוק, רשימות המוצרים והמגמות המתפתחות. Cube Asia מסתמכת גם על תרומות של קונים ומוכרים מקוונים, ובכך מחזקת את הבנתה את עולם המסחר האלקטרוני. החברה מפתחת פתרונות מותאמים אישית למחקרי שוק ולנתונים עבור ארגונים המקבלים החלטות במגזר המסחר הדיגיטלי המשתנה במהירות.
אנליסט/ית בכיר/ה לתפעול משאבי אנוש – עבודה היברידית בבנגקוק
אנליסט/ית בכיר/ה לתפעול משאבי אנוש התומכ/ת בגיוס, בניהול משאבי אנוש, במעורבות עובדים ובתפעול המשרד ב-Cube Asia בבנגקוק. שימוש בנתוני עובדים ובשיפור תהליכים לחיזוק חוויות המועמדים והעובדים.
תיאור
- ניהול פעילויות גיוס, מאיתור מועמדים וסינון מועמדויות ועד לתיאום ראיונות, מעקב אחר הגיוס ותמיכה בהצעות עבודה
- מתן תקשורת ברורה ובזמן לאורך מסע המועמד
- תמיכה בתהליכי קליטה וסיום העסקה, ברשומות עובדים ובניהול מערכות משאבי אנוש
- מענה לשאלות עובדים בנוגע לתהליכי משאבי אנוש, למדיניות ולתנאים
- תיאום עם צוות משאבי האנוש ועם ספקים חיצוניים לפתרון פניות עובדים
- סיוע בהפעלת תוכניות מעורבות, פעילויות גיבוש, יוזמות למידה ואירועי חברה
- ניהול תפעול המשרד, הציוד והמתקנים
- מעקב וניתוח של פעילות הגיוס, משוב העובדים ונתוני עובדים נוספים
- תמיכה בסקרי עובדים ובדיווחי משאבי אנוש
- יישום תובנות מנתוני עובדים לשיפור תהליכים וחוויות המועמדים והעובדים
דרישות
- שנתיים עד ארבע שנות ניסיון במשאבי אנוש או בתפעול משאבי אנוש
- כישורי תקשורת מצוינים בעל פה ובכתב בתאית ובאנגלית
- עניין אמיתי בתמיכה באנשים וברווחת העובדים
- תשומת לב גבוהה לפרטים ולדיוק
- מאורגנ/ת ויוזמ/ת, עם יכולת לתעדף ולנהל כמה פרויקטים במקביל
- סקרנ/ית ובעל/ת מוטיבציה ללמוד ולפתח מומחיות במשאבי אנוש
- מקצועי/ת, יוזמ/ת ודיסקרטי/ת בבניית קשרים עם בעלי עניין
- יכולת לנהל מידע חסוי ורגיש בזהירות