Ashby
Ashby
Ashby is een HR-technologie- en B2B-softwarebedrijf dat oplossingen voor werving ontwikkelt voor snelgroeiende organisaties. Het platform helpt teams om wervingsprocessen gedurende het hele aanwervingsproces te beheren en te verbeteren, zodat zij efficiënter en datagedreven kunnen groeien. Tot de klanten van Ashby behoren Opendoor, Figma, Notion, Deel en Modern Treasury.

Consultant Recruiting Operations bij Ashby (Remote, Verenigde Staten)

Help Ashby-klanten hun recruitmentworkflows, analyses en operationele werkwijzen te verbeteren. Ontwikkel educatieve content, ondersteun customer-successteams en voer adviesopdrachten uit voor klanten in EMEA.

Beschrijving

  • Gratis RecOps Connect-sessies en betaalde adviesopdrachten uitvoeren
  • Klanten adviseren over recruitmentstrategie, de interpretatie van analyses en operationele best practices
  • Samenwerken met account executives, customer-succesmanagers en Professional Services om betaalde adviesopdrachten af te bakenen, te verkopen en uit te voeren
  • Inzichten uit adviesopdrachten vertalen naar Academy-cursussen, gidsen, webinars en playbooks voor verschillende klantsegmenten
  • Bijdragen aan geavanceerde producteducatie, waaronder de interpretatie van het Quality-of-Hire-dashboard en analysestrategieën
  • Geavanceerde Customer Education-programma’s en aanbiedingen ontwikkelen
  • Samenwerken met het Product Team om observaties van klanten om te zetten in bruikbare feedback
  • Customer-succesmanagers trainen in fundamentele strategieën en tactieken voor Recruiting Operations
  • Klant rapporten of processen opstellen wanneer dat nodig is
  • Strategische, mid-market- en startupklanten in EMEA ondersteunen

Vereisten

  • Praktische ervaring met het Ashby-product
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om helder en beknopt te faciliteren
  • Zelfverzekerd kunnen samenwerken met stakeholders, waaronder Heads of Talent en recruiters
  • In staat zijn om uiteenlopende uitdagingen aan te pakken, van vragen over interviewplannen tot geavanceerde strategieën voor Quality-of-Hire-rapportage
  • In staat zijn om verwachtingen vast te leggen, stakeholders verantwoordelijk te houden en afstemming te faciliteren
  • In staat zijn passende grenzen te stellen en customer-succesmanagers te helpen fundamenteel Recruiting Operations-werk zelf op zich te nemen
  • In staat zijn anderen te ondersteunen via één-op-één- en groepssessies
  • Sterke klantempathie en het vermogen om feedback om te zetten in bruikbare inzichten
  • Minimaal twee jaar ervaring in recruiting operations, analytics en procesontwerp
  • Minimaal twee jaar eerdere ervaring met Ashby in een recruiting-operationsfunctie
  • Eerdere kennis van het Ashby-product is vereist
  • In staat zijn projecten te beheren van afbakening tot uitvoering en opvolging

Voordelen

  • Competitief salaris en aandelenbelang
  • Een uitoefenperiode van 10 jaar voor aandelenopties
  • Onbeperkt betaald verlof, waarbij jaarlijks vier weken wordt aanbevolen
  • Royaal betaald gezinsverlof
  • Royaal budget voor apparatuur, software en kantoormeubilair
  • Een maandelijks opleidingsbudget van $100
  • Vergoeding van duurdere opleidingsmogelijkheden, zoals conferenties, na goedkeuring door de manager
  • De mogelijkheid om met een getalenteerd en enthousiast team te werken

Gerelateerde vacatures

DEKRA North America

Algemeen manager procesveiligheidstests

DEKRA North America
1.001 – 5.000 Medewerkers
AdviesAuto-industrieGezondheidszorg

Geef leiding aan DEKRA’s laboratorium voor procesveiligheidstests in Princeton en draag verantwoordelijkheid voor de resultaten, veiligheid, kwaliteit en dagelijkse werkzaamheden. Stuur de groei van het bedrijf, de technische dienstverlening en de ontwikkeling van een team van 15 tot 25 medewerkers aan.

Openen