Ashby on henkilöstöteknologia- ja B2B-ohjelmistoyritys, joka kehittää rekrytointiratkaisuja nopeasti kasvaville organisaatioille. Sen alusta auttaa tiimejä hallitsemaan ja parantamaan rekrytoinnin työnkulkuja koko rekrytointiprosessin ajan ja tukee tehokkaampaa, dataan perustuvaa kasvua. Ashbyn asiakkaita ovat muun muassa Opendoor, Figma, Notion, Deel ja Modern Treasury.
Rekrytoinnin operaatioiden konsultti Ashbylle (etätyö, Yhdysvallat)
Auta Ashbyn asiakkaita kehittämään rekrytointityönkulkuja, analytiikkaa ja operatiivisia käytäntöjä. Kehitä koulutussisältöjä, tue asiakasmenestystiimejä ja toteuta konsultointiprojekteja EMEA-alueen asiakkaille.
Yhdysvallat78 000 € – 142 375 € / vuosi
EtätyöKokoaikainenJuniorKeskitasoTutkintoa ei vaaditaVaadittu Kieli: englantiRekrytointiKuvaus
- Järjestä maksuttomia RecOps Connect -tilaisuuksia ja maksullisia konsultointiprojekteja
- Neuvo asiakkaita rekrytointistrategiassa, analytiikan tulkinnassa ja operatiivisissa parhaissa käytännöissä
- Tee yhteistyötä myyntipäälliköiden, asiakasmenestyspäälliköiden ja Professional Services -tiimin kanssa maksullisten konsultointiprojektien määrittelyssä, myynnissä ja toteutuksessa
- Muuta konsultoinnista saadut oivallukset asiakassegmenteille räätälöidyiksi Academy-kursseiksi, oppaiksi, webinaareiksi ja toimintamalleiksi
- Osallistu edistyneeseen tuotekoulutukseen, mukaan lukien Quality of Hire -koontinäytön tulkinta ja analytiikkastrategiat
- Kehitä monipuolisia asiakaskoulutusohjelmia ja -tarjoomia
- Työskentele tuotetiimin kanssa muuttaaksesi asiakashavainnot konkreettiseksi palautteeksi
- Kouluta asiakasmenestyspäälliköitä rekrytoinnin operaatioiden perusstrategioissa ja -taktiikoissa
- Laadi asiakasraportteja tai prosesseja tarpeen mukaan
- Tue Strategic-, Mid-Market- ja Startup-asiakkaita kaikkialla EMEA-alueella
Vaatimukset
- Käytännön kokemusta Ashbyn tuotteen käytöstä
- Erinomaiset viestintä- ja selkeät, ytimekkäät fasilitointitaidot
- Varmuutta työskennellä sidosryhmien, kuten Talent-johtajien ja rekrytoijien, kanssa
- Kyky käsitellä monenlaisia haasteita haastattelusuunnitelmia koskevista kysymyksistä edistyneisiin Quality of Hire -raportointistrategioihin
- Kyky sopia odotuksista, pitää sidosryhmät vastuullisina ja edistää yhteistä näkemystä
- Kyky asettaa asianmukaiset rajat ja auttaa asiakasmenestyspäälliköitä ottamaan vastuulleen rekrytoinnin operaatioiden perustason työtä
- Kyky auttaa muita kehittymään henkilökohtaisten ja ryhmämuotoisten tapaamisten avulla
- Vahva asiakasymmärrys ja taito muuttaa palaute konkreettisiksi oivalluksiksi
- Vähintään kahden vuoden kokemus rekrytoinnin operaatioista, analytiikasta ja prosessien suunnittelusta
- Vähintään kahden vuoden aiempi kokemus Ashbyn käytöstä rekrytoinnin operaatioiden tehtävissä
- Aiempi Ashby-tuotetuntemus vaaditaan
- Kyky hallita projekteja määrittelystä toteutukseen ja loppuun saattamiseen
Edut
- Kilpailukykyinen palkka ja osakkeita
- Osakeoptioiden 10 vuoden käyttöaika
- Rajoittamaton palkallinen vapaa, josta suositellaan pidettäväksi neljä viikkoa vuodessa
- Antelias palkallinen perhevapaa
- Antelias budjetti laitteisiin, ohjelmistoihin ja toimistokalusteisiin
- 100 dollarin kuukausittainen koulutusbudjetti
- Korkeampien kustannusten koulutusmahdollisuuksien, kuten konferenssien, kustannusten korvaaminen esihenkilön hyväksynnällä
- Mahdollisuus työskennellä lahjakkaan ja intohimoisen tiimin kanssa