Ashby er en HR-teknologi- og B2B-softwarevirksomhed, der udvikler rekrutteringsløsninger til organisationer i hastig vækst. Platformen hjælper teams med at håndtere og forbedre arbejdsgange inden for rekruttering gennem hele ansættelsesprocessen og understøtter mere effektiv, datadrevet vækst. Ashbys kunder omfatter Opendoor, Figma, Notion, Deel og Modern Treasury.
Konsulent inden for rekrutteringsdrift hos Ashby (fjernarbejde, USA)
Hjælp Ashbys kunder med at forbedre rekrutteringsarbejdsgange, analyse og operationelle praksisser. Udvikl undervisningsmateriale, styrk Customer Success-teams, og lever konsulentopgaver for kunder i EMEA.
Beskrivelse
- Lever gratis RecOps Connect-sessioner og betalte konsulentopgaver
- Rådgiv kunder om rekrutteringsstrategi, fortolkning af analyser og bedste praksis for rekrutteringsdrift
- Samarbejd med account executives, Customer Success Managers og Professional Services om at afgrænse, sælge og levere betalte konsulentopgaver
- Omsæt konsulentindsigter til Academy-kurser, vejledninger, webinarer og playbooks målrettet forskellige kundesegmenter
- Bidrag til avanceret produktundervisning, herunder fortolkning af Quality of Hire-dashboardet og analysestrategier
- Udvikl avancerede Customer Education-programmer og tilbud
- Samarbejd med produktteamet om at omsætte kundeobservationer til konkrete tilbagemeldinger
- Undervis Customer Success Managers i grundlæggende strategier og taktikker inden for Recruiting Operations
- Udarbejd kunderapporter eller processer efter behov
- Understøt strategiske kunder, mellemstore kunder og startupkunder i EMEA
Krav
- Praktisk erfaring med at bruge Ashbys produkt
- Fremragende kommunikationsevner og evne til at facilitere klart og præcist
- Tryg ved at arbejde med interessenter, herunder chefer for talent og rekrutteringsansvarlige
- Evne til at håndtere forskellige udfordringer, fra spørgsmål om interviewplaner til avancerede strategier for Quality of Hire-rapportering
- Evne til at afstemme forventninger, holde interessenter ansvarlige og skabe fælles retning
- Evne til at sætte passende grænser og hjælpe Customer Success Managers med at tage ansvar for grundlæggende arbejde inden for Recruiting Operations
- Evne til at udvikle andre gennem individuelle samtaler og gruppesessioner
- Stærk kundeempati og evne til at omsætte feedback til handlingsorienterede indsigter
- Mindst to års erfaring med rekrutteringsdrift, analyse og procesdesign
- Mindst to års tidligere erfaring med at bruge Ashby i en rolle inden for rekrutteringsdrift
- Tidligere kendskab til Ashbys produkt er påkrævet
- Evne til at styre projekter fra afgrænsning til gennemførelse og opfølgning
Fordele
- Konkurrencedygtig løn og ejerandel
- En udnyttelsesperiode på 10 år for aktieoptioner
- Ubegrænset betalt frihed, med fire uger årligt som anbefaling
- Generøs betalt familieorlov
- Generøst budget til udstyr, software og kontormøbler
- Månedligt uddannelsesbudget på 100 USD
- Dækning af dyrere uddannelsesmuligheder, såsom konferencer, med lederens godkendelse
- Mulighed for at arbejde sammen med et talentfuldt og engageret team