Ashby е компания за HR технологии и B2B софтуер, която разработва решения за подбор на персонал за бързоразвиващи се организации. Нейната платформа помага на екипите да управляват и подобряват работните процеси по наемане през целия процес на подбор, като подкрепя по-ефективен растеж, основан на данни. Сред клиентите на Ashby са Opendoor, Figma, Notion, Deel и Modern Treasury.
Консултант по операции по подбор в Ashby (дистанционна работа, Съединени щати)
Помагайте на клиентите на Ashby да подобрят процесите по подбор, аналитиката и оперативните практики. Разработвайте обучения, подпомагайте екипите за успех на клиентите и провеждайте консултантски ангажименти за клиенти в региона на EMEA.
Описание
- Провеждате безплатни сесии RecOps Connect и платени консултантски ангажименти
- Консултирате клиентите относно стратегии за подбор, интерпретиране на аналитични данни и добри оперативни практики
- Работите съвместно с търговските представители, мениджърите за успех на клиентите и екипа Professional Services за определяне на обхвата, продажба и изпълнение на платени консултантски ангажименти
- Превръщате изводите от консултациите в курсове, ръководства, уебинари и наръчници на Academy, съобразени със сегментите клиенти
- Допринасяте за напреднало продуктово обучение, включително интерпретиране на таблото Quality of Hire и стратегии за анализ
- Разработвате сложни програми и предложения за обучение на клиенти
- Работите с продуктовия екип за превръщане на наблюденията от клиентите в конкретна обратна връзка
- Обучавате мениджърите за успех на клиентите в основни стратегии и тактики за операции по подбор
- Създавате клиентски отчети или процеси според нуждите
- Подпомагате стратегически клиенти, клиенти от средния пазар и стартъпи в региона на EMEA
Изисквания
- Практически опит с продукта Ashby
- Отлични комуникационни умения и способност за ясно и кратко фасилитиране
- Увереност при работа със заинтересовани страни, включително ръководители на екипи по управление на таланти и специалисти по подбор
- Способност за справяне с различни предизвикателства — от въпроси за планове за интервюта до напреднали стратегии за отчитане на Quality of Hire
- Способност да задавате очаквания, да държите заинтересованите страни отговорни и да улеснявате съгласуването
- Способност да поставяте подходящи граници и да помагате на мениджърите за успех на клиентите да поемат основната работа по операциите по подбор
- Способност да развивате другите чрез индивидуални и групови сесии
- Силна емпатия към клиентите и умение за превръщане на обратната връзка в приложими изводи
- Най-малко две години опит в операции по подбор, аналитика и проектиране на процеси
- Най-малко две години предишен опит с Ashby в роля, свързана с операции по подбор
- Предишни познания за продукта Ashby са задължителни
- Способност за управление на проекти от определянето на обхвата до изпълнението и последващите действия
Придобивки
- Конкурентно възнаграждение и дялово участие
- 10-годишен срок за упражняване на опциите върху акции
- Неограничен платен отпуск с препоръчителни четири седмици годишно
- Щедър платен отпуск за семейни обстоятелства
- Щедър бюджет за оборудване, софтуер и офис обзавеждане
- Месечен бюджет за обучение от 100 USD
- Покриване на по-скъпи образователни възможности, като конференции, с одобрение от мениджър
- Възможност за работа с талантлив и отдаден екип