Ashby là công ty công nghệ nhân sự và phần mềm B2B phát triển các giải pháp tuyển dụng dành cho những tổ chức đang tăng trưởng nhanh. Nền tảng của công ty giúp các đội ngũ quản lý và cải thiện quy trình tuyển dụng trong suốt quá trình tuyển người, hỗ trợ tăng trưởng hiệu quả hơn dựa trên dữ liệu. Khách hàng của Ashby gồm Opendoor, Figma, Notion, Deel và Modern Treasury.
Chuyên viên tư vấn vận hành tuyển dụng tại Ashby (Làm việc từ xa, Hoa Kỳ)
Giúp khách hàng của Ashby cải thiện quy trình tuyển dụng, phân tích dữ liệu và hoạt động vận hành. Phát triển nội dung đào tạo, hỗ trợ các đội ngũ thành công khách hàng và thực hiện các dự án tư vấn cho khách hàng trên khắp khu vực EMEA.
Hoa Kỳ78.000 € – 142.375 € / năm
Từ xaToàn thời gianSơ cấpTrung cấpKhông yêu cầu bằng cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhTuyển dụngMô tả
- Thực hiện các phiên RecOps Connect miễn phí và các dự án tư vấn có trả phí
- Tư vấn khách hàng về chiến lược tuyển dụng, diễn giải dữ liệu phân tích và các phương pháp vận hành tốt nhất
- Phối hợp với giám đốc kinh doanh, quản lý thành công khách hàng và bộ phận Dịch vụ chuyên nghiệp để xác định phạm vi, bán và triển khai các dự án tư vấn có trả phí
- Chuyển hóa thông tin từ hoạt động tư vấn thành các khóa học Academy, hướng dẫn, hội thảo trực tuyến và cẩm nang phù hợp với từng phân khúc khách hàng
- Đóng góp vào hoạt động đào tạo sản phẩm nâng cao, bao gồm diễn giải bảng điều khiển Quality of Hire và các chiến lược phân tích
- Phát triển các chương trình và sản phẩm đào tạo khách hàng chuyên sâu
- Làm việc với Đội ngũ Sản phẩm để chuyển các quan sát về khách hàng thành phản hồi có thể hành động
- Đào tạo các quản lý thành công khách hàng về những chiến lược và phương pháp nền tảng trong Vận hành tuyển dụng
- Tạo báo cáo hoặc quy trình cho khách hàng khi cần
- Hỗ trợ khách hàng thuộc nhóm Strategic, Mid-Market và Startup trên khắp khu vực EMEA
Yêu cầu
- Có kinh nghiệm thực tế sử dụng sản phẩm Ashby
- Kỹ năng giao tiếp xuất sắc và khả năng điều phối rõ ràng, súc tích
- Tự tin làm việc với các bên liên quan, bao gồm Trưởng bộ phận Nhân tài và chuyên viên tuyển dụng
- Có khả năng giải quyết nhiều loại thách thức, từ các câu hỏi về kế hoạch phỏng vấn đến các chiến lược báo cáo Quality of Hire nâng cao
- Có khả năng thiết lập kỳ vọng, yêu cầu các bên liên quan chịu trách nhiệm và tạo sự đồng thuận
- Có khả năng thiết lập ranh giới phù hợp và hỗ trợ các quản lý thành công khách hàng tự phụ trách công việc Vận hành tuyển dụng nền tảng
- Có khả năng hỗ trợ người khác thông qua các buổi làm việc một-một và theo nhóm
- Thấu hiểu khách hàng và có kỹ năng chuyển phản hồi thành thông tin chi tiết có thể hành động
- Có ít nhất hai năm kinh nghiệm trong vận hành tuyển dụng, phân tích dữ liệu và thiết kế quy trình
- Có ít nhất hai năm kinh nghiệm trước đó sử dụng Ashby trong vai trò vận hành tuyển dụng
- Yêu cầu có kiến thức trước đó về sản phẩm Ashby
- Có khả năng quản lý dự án từ xác định phạm vi đến triển khai và theo dõi hoàn tất
Phúc lợi
- Mức lương và cổ phần cạnh tranh
- Thời hạn 10 năm để thực hiện quyền chọn cổ phiếu
- Nghỉ phép có lương không giới hạn, khuyến nghị nghỉ bốn tuần mỗi năm
- Chế độ nghỉ phép gia đình có lương hào phóng
- Ngân sách hào phóng cho thiết bị, phần mềm và nội thất văn phòng
- Ngân sách học tập 100 USD mỗi tháng
- Chi trả cho các cơ hội học tập có chi phí cao hơn, chẳng hạn như hội nghị, khi được quản lý phê duyệt
- Cơ hội làm việc cùng một đội ngũ tài năng và đầy nhiệt huyết