Ashby adalah perusahaan teknologi SDM dan perangkat lunak B2B yang mengembangkan solusi perekrutan untuk organisasi yang berkembang pesat. Platformnya membantu tim mengelola dan meningkatkan alur kerja perekrutan di seluruh proses penerimaan karyawan, sehingga mendukung pertumbuhan yang lebih efisien dan berbasis data. Pelanggan Ashby mencakup Opendoor, Figma, Notion, Deel, dan Modern Treasury.
Konsultan Operasional Perekrutan di Ashby (Jarak Jauh, Amerika Serikat)
Bantu pelanggan Ashby meningkatkan alur kerja perekrutan, analitik, dan praktik operasional. Kembangkan edukasi, dukung tim kesuksesan pelanggan, dan laksanakan konsultasi bagi pelanggan di seluruh EMEA.
Amerika Serikat€78.000 – €142.375 / tahun
Jarak jauhPenuh waktuJuniorMenengahTidak memerlukan gelarBahasa Wajib: InggrisRekrutmenDeskripsi
- Selenggarakan sesi RecOps Connect tanpa biaya dan layanan konsultasi berbayar
- Berikan saran kepada pelanggan tentang strategi perekrutan, interpretasi analitik, dan praktik operasional terbaik
- Berkolaborasi dengan eksekutif akun, manajer kesuksesan pelanggan, dan Professional Services untuk menentukan cakupan, menjual, dan memberikan layanan konsultasi berbayar
- Ubah wawasan konsultasi menjadi kursus Academy, panduan, webinar, dan playbook yang disesuaikan dengan segmen pelanggan
- Berkontribusi pada edukasi produk tingkat lanjut, termasuk interpretasi dasbor Quality of Hire dan strategi analitik
- Kembangkan program dan penawaran Customer Education yang canggih
- Bekerja sama dengan Tim Produk untuk mengubah pengamatan pelanggan menjadi masukan yang dapat ditindaklanjuti
- Melatih manajer kesuksesan pelanggan tentang strategi dan taktik dasar Operasional Perekrutan
- Membuat laporan pelanggan atau proses sesuai kebutuhan
- Mendukung pelanggan Strategis, Pasar Menengah, dan Startup di seluruh EMEA
Persyaratan
- Pengalaman praktis menggunakan produk Ashby
- Kemampuan komunikasi yang sangat baik serta kemampuan fasilitasi yang jelas dan ringkas
- Percaya diri bekerja dengan pemangku kepentingan, termasuk Head of Talent dan perekrut
- Mampu menangani berbagai tantangan, mulai dari pertanyaan tentang rencana wawancara hingga strategi pelaporan Quality of Hire tingkat lanjut
- Mampu menetapkan ekspektasi, meminta pertanggungjawaban pemangku kepentingan, dan memfasilitasi keselarasan
- Mampu menetapkan batasan yang tepat dan membantu manajer kesuksesan pelanggan menangani pekerjaan dasar Operasional Perekrutan
- Mampu memberdayakan orang lain melalui sesi individu dan kelompok
- Memiliki empati yang kuat terhadap pelanggan serta kemampuan mengubah masukan menjadi wawasan yang dapat ditindaklanjuti
- Setidaknya dua tahun pengalaman dalam operasional perekrutan, analitik, dan desain proses
- Setidaknya dua tahun pengalaman sebelumnya menggunakan Ashby dalam peran operasional perekrutan
- Pengetahuan sebelumnya tentang produk Ashby merupakan persyaratan
- Mampu mengelola proyek mulai dari penentuan cakupan hingga pelaksanaan dan tindak lanjut
Tunjangan
- Gaji dan ekuitas yang kompetitif
- Jangka waktu 10 tahun untuk melaksanakan opsi saham
- Cuti berbayar tanpa batas, dengan rekomendasi empat minggu per tahun
- Cuti keluarga berbayar yang besar
- Anggaran besar untuk peralatan, perangkat lunak, dan furnitur kantor
- Anggaran pendidikan bulanan sebesar $100
- Pemberian biaya untuk kesempatan pendidikan berbiaya tinggi, seperti konferensi, dengan persetujuan manajer
- Kesempatan bekerja bersama tim yang berbakat dan penuh semangat