Ashby
Ashby
Ashby je spoločnosť pôsobiaca v oblasti HR technológií a B2B softvéru, ktorá vyvíja riešenia na nábor zamestnancov pre rýchlo rastúce organizácie. Jej platforma pomáha tímom riadiť a zlepšovať pracovné postupy v oblasti náboru počas celého procesu prijímania zamestnancov a podporuje efektívnejší rast založený na dátach. Medzi zákazníkov Ashby patria Opendoor, Figma, Notion, Deel a Modern Treasury.

Konzultant pre náborové operácie v Ashby (práca na diaľku, Spojené štáty)

Pomáhajte zákazníkom Ashby zlepšovať náborové procesy, analytiku a operatívne postupy. Tvoríte vzdelávací obsah, podporujete tímy úspechu zákazníkov a poskytujete konzultačné služby zákazníkom v regióne EMEA.

Popis

  • Viesť bezplatné stretnutia RecOps Connect a platené konzultačné projekty
  • Radiť zákazníkom v oblasti náborovej stratégie, interpretácie analytiky a osvedčených operatívnych postupov
  • Spolupracovať s account executive, manažérmi úspechu zákazníkov a tímom Professional Services na príprave, predaji a realizácii platených konzultačných projektov
  • Pretavovať poznatky z konzultácií do kurzov Academy, príručiek, webinárov a playbookov prispôsobených jednotlivým segmentom zákazníkov
  • Prispievať k pokročilému produktovému vzdelávaniu vrátane interpretácie dashboardu Quality of Hire a analytických stratégií
  • Rozvíjať komplexné programy a ponuky vzdelávania zákazníkov
  • Spolupracovať s produktovým tímom na premene pozorovaní od zákazníkov na konkrétnu spätnú väzbu
  • Školiť manažérov úspechu zákazníkov v základných stratégiách a taktikách náborových operácií
  • Vytvárať zákaznícke reporty alebo procesy podľa potreby
  • Podporovať strategických, stredne veľkých a začínajúcich zákazníkov v regióne EMEA

Požiadavky

  • Praktické skúsenosti s používaním produktu Ashby
  • Výborné komunikačné schopnosti a schopnosť viesť jasné a stručné stretnutia
  • Istota pri práci so zainteresovanými stranami vrátane vedúcich talentových tímov a recruiterov
  • Schopnosť riešiť rôzne výzvy od otázok k plánom pohovorov až po pokročilé stratégie reportovania Quality of Hire
  • Schopnosť nastaviť očakávania, vyžadovať zodpovednosť od zainteresovaných strán a podporovať zosúladenie
  • Schopnosť nastaviť primerané hranice a pomôcť manažérom úspechu zákazníkov prevziať základnú prácu v oblasti náborových operácií
  • Schopnosť podporovať rozvoj ostatných prostredníctvom individuálnych aj skupinových stretnutí
  • Silná orientácia na zákazníka a schopnosť premieňať spätnú väzbu na využiteľné poznatky
  • Minimálne dva roky skúseností s náborovými operáciami, analytikou a návrhom procesov
  • Minimálne dva roky predchádzajúcich skúseností s používaním Ashby na pozícii v oblasti náborových operácií
  • Predchádzajúca znalosť produktu Ashby je nevyhnutná
  • Schopnosť riadiť projekty od prípravy rozsahu cez realizáciu až po následné kroky

Benefity

  • Konkurenčný plat a podielové nástroje
  • Desaťročné obdobie na uplatnenie opcií na akcie
  • Neobmedzené platené voľno, pričom sa odporúčajú štyri týždne ročne
  • Štedrá platená rodičovská dovolenka
  • Štedrý rozpočet na vybavenie, softvér a kancelársky nábytok
  • Vzdelávací rozpočet 100 USD mesačne
  • Úhrada nákladnejších vzdelávacích príležitostí, napríklad konferencií, po schválení manažérom
  • Príležitosť pracovať s talentovaným a zanieteným tímom