
Ashby je spoločnosť pôsobiaca v oblasti HR technológií a B2B softvéru, ktorá vyvíja riešenia na nábor zamestnancov pre rýchlo rastúce organizácie. Jej platforma pomáha tímom riadiť a zlepšovať pracovné postupy v oblasti náboru počas celého procesu prijímania zamestnancov a podporuje efektívnejší rast založený na dátach. Medzi zákazníkov Ashby patria Opendoor, Figma, Notion, Deel a Modern Treasury.
Konzultant pre náborové operácie v Ashby (práca na diaľku, Spojené štáty)
Pomáhajte zákazníkom Ashby zlepšovať náborové procesy, analytiku a operatívne postupy. Tvoríte vzdelávací obsah, podporujete tímy úspechu zákazníkov a poskytujete konzultačné služby zákazníkom v regióne EMEA.
Popis
- Viesť bezplatné stretnutia RecOps Connect a platené konzultačné projekty
- Radiť zákazníkom v oblasti náborovej stratégie, interpretácie analytiky a osvedčených operatívnych postupov
- Spolupracovať s account executive, manažérmi úspechu zákazníkov a tímom Professional Services na príprave, predaji a realizácii platených konzultačných projektov
- Pretavovať poznatky z konzultácií do kurzov Academy, príručiek, webinárov a playbookov prispôsobených jednotlivým segmentom zákazníkov
- Prispievať k pokročilému produktovému vzdelávaniu vrátane interpretácie dashboardu Quality of Hire a analytických stratégií
- Rozvíjať komplexné programy a ponuky vzdelávania zákazníkov
- Spolupracovať s produktovým tímom na premene pozorovaní od zákazníkov na konkrétnu spätnú väzbu
- Školiť manažérov úspechu zákazníkov v základných stratégiách a taktikách náborových operácií
- Vytvárať zákaznícke reporty alebo procesy podľa potreby
- Podporovať strategických, stredne veľkých a začínajúcich zákazníkov v regióne EMEA
Požiadavky
- Praktické skúsenosti s používaním produktu Ashby
- Výborné komunikačné schopnosti a schopnosť viesť jasné a stručné stretnutia
- Istota pri práci so zainteresovanými stranami vrátane vedúcich talentových tímov a recruiterov
- Schopnosť riešiť rôzne výzvy od otázok k plánom pohovorov až po pokročilé stratégie reportovania Quality of Hire
- Schopnosť nastaviť očakávania, vyžadovať zodpovednosť od zainteresovaných strán a podporovať zosúladenie
- Schopnosť nastaviť primerané hranice a pomôcť manažérom úspechu zákazníkov prevziať základnú prácu v oblasti náborových operácií
- Schopnosť podporovať rozvoj ostatných prostredníctvom individuálnych aj skupinových stretnutí
- Silná orientácia na zákazníka a schopnosť premieňať spätnú väzbu na využiteľné poznatky
- Minimálne dva roky skúseností s náborovými operáciami, analytikou a návrhom procesov
- Minimálne dva roky predchádzajúcich skúseností s používaním Ashby na pozícii v oblasti náborových operácií
- Predchádzajúca znalosť produktu Ashby je nevyhnutná
- Schopnosť riadiť projekty od prípravy rozsahu cez realizáciu až po následné kroky
Benefity
- Konkurenčný plat a podielové nástroje
- Desaťročné obdobie na uplatnenie opcií na akcie
- Neobmedzené platené voľno, pričom sa odporúčajú štyri týždne ročne
- Štedrá platená rodičovská dovolenka
- Štedrý rozpočet na vybavenie, softvér a kancelársky nábytok
- Vzdelávací rozpočet 100 USD mesačne
- Úhrada nákladnejších vzdelávacích príležitostí, napríklad konferencií, po schválení manažérom
- Príležitosť pracovať s talentovaným a zanieteným tímom