Ashby 招聘營運顧問(遠端,美國)
協助 Ashby 客戶改善招募工作流程、分析與營運實務。 為客戶成功團隊提供培訓,並為 EMEA 各地客戶執行顧問專案。
說明
- 提供免費的 RecOps Connect 會議與付費顧問專案
- 就招募策略、分析解讀與營運最佳實務為客戶提供建議
- 與客戶主管、客戶成功經理及專業服務團隊合作,界定範圍、銷售並交付付費顧問專案
- 將顧問洞察轉化為針對不同客戶群體的 Academy 課程、指南、網路研討會與行動手冊
- 參與進階產品教育,包括解讀招募品質儀表板與制定分析策略
- 開發成熟的客戶教育計畫與服務
- 與產品團隊合作,將客戶觀察轉化為可執行的回饋
- 培訓客戶成功經理掌握基礎招募營運策略與方法
- 視需要建立客戶報告或流程
- 支援 EMEA 地區的策略型客戶、中型市場客戶與新創企業客戶
職位要求
- 具備實際使用 Ashby 產品的經驗
- 出色的溝通能力,以及清晰、簡潔的引導能力
- 有信心與人才主管及招募人員等利害關係人合作
- 能夠應對各種挑戰,從面試計畫問題到進階招募品質報告策略
- 能夠建立期望、要求利害關係人負責並促進共識
- 能夠設定適當界線,並協助客戶成功經理負責基礎招募營運工作
- 能夠透過一對一與團體會議賦能他人
- 具備高度客戶同理心,能將回饋轉化為可執行的洞察
- 至少兩年招募營運、分析與流程設計經驗
- 至少兩年在招募營運職位使用 Ashby 的經驗
- 必須具備 Ashby 產品知識
- 能夠管理從範圍界定到執行及後續跟進的完整專案
福利待遇
- 具競爭力的薪資與股權
- 股票選擇權享有 10 年行使期限
- 無限帶薪休假,建議每年休假四週
- 優渥的帶薪家庭假
- 提供充足的設備、軟體與辦公家具預算
- 每月 100 美元的教育預算
- 經經理核准,可補助會議等高成本教育機會
- 有機會與才華洋溢且充滿熱情的團隊共事
