Ashby
Ashby
Ashby هي شركة تكنولوجيا موارد بشرية وبرمجيات موجهة للشركات، تطوّر حلولًا للتوظيف لصالح المؤسسات سريعة النمو. تساعد منصتها الفرق على إدارة سير عمل التوظيف وتحسينه عبر مختلف مراحل العملية، بما يدعم نموًا أكثر كفاءة واستنادًا إلى البيانات. ومن بين عملاء Ashby شركات Opendoor وFigma وNotion وDeel وModern Treasury.

مستشار عمليات التوظيف في آشبي (عن بُعد، الولايات المتحدة)

ساعد عملاء آشبي على تحسين سير عمل التوظيف والتحليلات والممارسات التشغيلية. طوّر مواد تعليمية، ومكّن فرق نجاح العملاء، وقدّم خدمات استشارية للعملاء في جميع أنحاء أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا.

الوصف

  • تقديم جلسات RecOps Connect المجانية ومشروعات الاستشارات المدفوعة
  • تقديم المشورة للعملاء بشأن استراتيجية التوظيف وتفسير التحليلات وأفضل الممارسات التشغيلية
  • التعاون مع مسؤولي الحسابات ومديري نجاح العملاء وفريق الخدمات الاحترافية لتحديد نطاق مشروعات الاستشارات المدفوعة وبيعها وتنفيذها
  • تحويل الرؤى الاستشارية إلى دورات في الأكاديمية وأدلة وندوات عبر الإنترنت وأدلة إجرائية مخصصة لشرائح العملاء
  • المساهمة في التعليم المتقدم للمنتج، بما في ذلك تفسير لوحة معلومات جودة التوظيف واستراتيجيات التحليلات
  • تطوير برامج وعروض متقدمة لتعليم العملاء
  • العمل مع فريق المنتج لتحويل ملاحظات العملاء إلى آراء قابلة للتنفيذ
  • تدريب مديري نجاح العملاء على الاستراتيجيات والتكتيكات الأساسية لعمليات التوظيف
  • إنشاء تقارير أو عمليات للعملاء حسب الحاجة
  • دعم العملاء الاستراتيجيين وعملاء السوق المتوسطة والشركات الناشئة في جميع أنحاء أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا

المتطلبات

  • خبرة عملية في استخدام منتج آشبي
  • مهارات ممتازة في التواصل والقدرة على التيسير بوضوح وإيجاز
  • الثقة في العمل مع أصحاب المصلحة، بمن فيهم رؤساء المواهب ومسؤولو التوظيف
  • القدرة على معالجة مجموعة من التحديات، بدءًا من الأسئلة المتعلقة بخطط المقابلات وصولًا إلى استراتيجيات إعداد التقارير المتقدمة حول جودة التوظيف
  • القدرة على تحديد التوقعات ومساءلة أصحاب المصلحة وتيسير التوافق
  • القدرة على وضع حدود مناسبة ومساعدة مديري نجاح العملاء على تولي أعمال عمليات التوظيف الأساسية
  • القدرة على تمكين الآخرين من خلال الجلسات الفردية والجماعية
  • تعاطف قوي مع العملاء ومهارة في تحويل الملاحظات إلى رؤى قابلة للتنفيذ
  • خبرة لا تقل عن عامين في عمليات التوظيف والتحليلات وتصميم العمليات
  • خبرة سابقة لا تقل عن عامين في استخدام آشبي ضمن دور في عمليات التوظيف
  • معرفة سابقة بمنتج آشبي مطلوبة
  • القدرة على إدارة المشروعات بدءًا من تحديد النطاق وحتى التنفيذ والمتابعة

المزايا

  • راتب تنافسي وحصة في الشركة
  • فترة تمتد لعشر سنوات لممارسة خيارات الأسهم
  • إجازة مدفوعة غير محدودة، مع التوصية بأخذ أربعة أسابيع سنويًا
  • إجازة أسرية مدفوعة سخية
  • ميزانية سخية للمعدات والبرمجيات وأثاث المكتب
  • ميزانية تعليمية شهرية قدرها 100 دولار
  • تغطية فرص التعليم الأعلى تكلفة، مثل المؤتمرات، بموافقة المدير
  • فرصة للعمل مع فريق موهوب وشغوف