51 – 200 Darbuotojai
Kvalifikuoto darbuotojo vizos rėmėjasB2BKonsultavimasŽmogiškųjų išteklių technologijosAshby yra žmogiškųjų išteklių technologijų ir B2B programinės įrangos įmonė, kurianti įdarbinimo sprendimus sparčiai augančioms organizacijoms. Jos platforma padeda komandoms valdyti ir tobulinti įdarbinimo darbo eigą viso darbuotojų paieškos proceso metu, taip prisidedant prie efektyvesnio ir duomenimis pagrįsto augimo. Tarp Ashby klientų yra „Opendoor“, „Figma“, „Notion“, „Deel“ ir „Modern Treasury“.
Įdarbinimo operacijų konsultantas įmonėje „Ashby“ (nuotolinis darbas, Jungtinės Amerikos Valstijos)
Padėkite „Ashby“ klientams tobulinti įdarbinimo darbo eigą, analitiką ir veiklos praktiką. Kurkite mokomąją medžiagą, įgalinkite klientų sėkmės komandas ir teikite konsultavimo paslaugas EMEA klientams.
Aprašymas
- Veskite nemokamas „RecOps Connect“ sesijas ir teikite mokamas konsultavimo paslaugas
- Konsultuokite klientus įdarbinimo strategijos, analitikos interpretavimo ir geriausios veiklos praktikos klausimais
- Bendradarbiaukite su paskyrų vadovais, klientų sėkmės vadovais ir „Professional Services“ komanda apibrėžiant, parduodant ir įgyvendinant mokamus konsultavimo projektus
- Paverskite konsultavimo įžvalgas į klientų segmentams pritaikytus „Academy“ kursus, vadovus, internetinius seminarus ir veiklos vadovus
- Prisidėkite prie pažangaus produkto mokymo, įskaitant „Quality of Hire“ skydelio interpretavimą ir analitikos strategijas
- Kurkite sudėtingas klientų mokymo programas ir pasiūlymus
- Bendradarbiaukite su produktų komanda, kad klientų pastebėjimus paverstumėte pritaikomu grįžtamuoju ryšiu
- Mokykite klientų sėkmės vadovus pagrindinių įdarbinimo operacijų strategijų ir taktikų
- Prireikus rengkite klientų ataskaitas arba procesus
- Teikite pagalbą „Strategic“, „Mid-Market“ ir „Startup“ klientams visoje EMEA
Reikalavimai
- Praktinė darbo su „Ashby“ produktu patirtis
- Puikūs bendravimo ir aiškaus, glausto sesijų vedimo įgūdžiai
- Pasitikėjimas dirbant su suinteresuotosiomis šalimis, įskaitant talentų vadovus ir įdarbinimo specialistus
- Gebėjimas spręsti įvairius iššūkius – nuo klausimų apie pokalbių planus iki pažangių „Quality of Hire“ ataskaitų teikimo strategijų
- Gebėjimas nustatyti lūkesčius, reikalauti iš suinteresuotųjų šalių atsakomybės ir padėti siekti bendro sutarimo
- Gebėjimas nustatyti tinkamas ribas ir padėti klientų sėkmės vadovams prisiimti atsakomybę už pagrindinį įdarbinimo operacijų darbą
- Gebėjimas ugdyti kitus individualiose ir grupinėse sesijose
- Stipri empatija klientams ir gebėjimas paversti grįžtamąjį ryšį pritaikomomis įžvalgomis
- Ne mažesnė nei dvejų metų patirtis įdarbinimo operacijų, analitikos ir procesų kūrimo srityse
- Ne mažesnė nei dvejų metų ankstesnė darbo su „Ashby“ patirtis įdarbinimo operacijų srityje
- Būtinos ankstesnės žinios apie „Ashby“ produktą
- Gebėjimas valdyti projektus nuo apimties nustatymo iki įgyvendinimo ir tolesnių veiksmų
Privalumai
- Konkurencingas atlygis ir akcijos
- 10 metų akcijų pasirinkimo sandorių įgyvendinimo laikotarpis
- Neribotos mokamos atostogos, rekomenduojama kasmet išnaudoti keturias savaites
- Dosnios apmokamos šeimos atostogos
- Didelis biudžetas įrangai, programinei įrangai ir biuro baldams
- 100 JAV dolerių mėnesinis mokymosi biudžetas
- Didesnių išlaidų mokymosi galimybių, pavyzdžiui, konferencijų, išlaidų padengimas vadovui pritarus
- Galimybė dirbti su talentinga ir entuziastinga komanda