Ashby je tvrtka za HR tehnologiju i B2B softver koja razvija rješenja za zapošljavanje za brzorastuće organizacije. Njezina platforma pomaže timovima upravljati i unaprijediti procese zapošljavanja tijekom cijelog procesa zapošljavanja te podržava učinkovitiji rast utemeljen na podacima. Među korisnicima Ashbyja su Opendoor, Figma, Notion, Deel i Modern Treasury.
Konzultant za operacije zapošljavanja u Ashbyju (rad na daljinu, Sjedinjene Američke Države)
Pomažite korisnicima Ashbyja unaprijediti procese zapošljavanja, analitiku i operativne prakse. Razvijajte edukaciju, osposobljavajte timove za uspjeh korisnika i pružajte konzultantske usluge korisnicima diljem regije EMEA.
Opis
- Održavati besplatne sesije RecOps Connect i plaćene konzultantske angažmane
- Savjetovati korisnike o strategiji zapošljavanja, tumačenju analitike i najboljim operativnim praksama
- Surađivati s voditeljima prodaje, voditeljima uspjeha korisnika i timom Professional Services na definiranju opsega, prodaji i provedbi plaćenih konzultantskih angažmana
- Pretvarati uvide iz konzultantskog rada u tečajeve Academy, vodiče, webinare i priručnike prilagođene segmentima korisnika
- Doprinositi naprednoj edukaciji o proizvodu, uključujući tumačenje nadzorne ploče Quality of Hire i analitičke strategije
- Razvijati napredne programe i ponude edukacije korisnika
- Surađivati s timom za proizvod kako bi se zapažanja korisnika pretvorila u konkretne povratne informacije
- Obučavati voditelje uspjeha korisnika o temeljnim strategijama i taktikama operacija zapošljavanja
- Izrađivati izvješća ili procese za korisnike prema potrebi
- Podržavati strateške korisnike, korisnike srednjeg tržišta i startupe diljem regije EMEA
Zahtjevi
- Praktično iskustvo u korištenju proizvoda Ashby
- Izvrsne komunikacijske vještine i sposobnost jasnog i sažetog vođenja sastanaka
- Sigurnost u radu s dionicima, uključujući voditelje za talente i regrutere
- Sposobnost rješavanja različitih izazova, od pitanja o planovima intervjua do naprednih strategija izvještavanja o pokazatelju Quality of Hire
- Sposobnost postavljanja očekivanja, pozivanja dionika na odgovornost i usklađivanja
- Sposobnost postavljanja odgovarajućih granica i pomaganja voditeljima uspjeha korisnika da preuzmu temeljni rad u području operacija zapošljavanja
- Sposobnost osposobljavanja drugih kroz individualne i grupne sesije
- Izražena empatija prema korisnicima i vještina pretvaranja povratnih informacija u konkretne uvide
- Najmanje dvije godine iskustva u operacijama zapošljavanja, analitici i dizajnu procesa
- Najmanje dvije godine prethodnog iskustva u korištenju Ashbyja u ulozi u području operacija zapošljavanja
- Prethodno poznavanje proizvoda Ashby obavezno je
- Sposobnost upravljanja projektima od definiranja opsega do provedbe i daljnjeg praćenja
Pogodnosti
- Konkurentna plaća i vlasnički udio
- Rok od 10 godina za iskorištavanje opcija na dionice
- Neograničeno plaćeno slobodno vrijeme, uz preporuku od četiri tjedna godišnje
- Velikodušan plaćeni roditeljski dopust
- Velikodušan budžet za opremu, softver i uredski namještaj
- Mjesečni budžet za edukaciju od 100 USD
- Pokrivanje skupljih obrazovnih prilika, poput konferencija, uz odobrenje voditelja
- Prilika za rad s talentiranim i strastvenim timom