Ashby
Ashby
Ashby je společnost působící v oblasti HR technologií a B2B softwaru, která vyvíjí náborová řešení pro rychle rostoucí organizace. Její platforma pomáhá týmům řídit a zlepšovat náborové procesy v průběhu celého přijímání zaměstnanců a podporuje efektivnější růst založený na datech. Mezi zákazníky společnosti Ashby patří Opendoor, Figma, Notion, Deel a Modern Treasury.

Konzultant pro náborové operace ve společnosti Ashby (práce na dálku, Spojené státy)

Pomáhejte zákazníkům Ashby zlepšovat náborové procesy, analytiku a provozní postupy. Tvořte vzdělávací materiály, podporujte týmy zákaznického úspěchu a realizujte konzultační projekty pro zákazníky v regionu EMEA.

Popis

  • Vedení bezplatných relací RecOps Connect a placených konzultačních projektů
  • Poskytování poradenství zákazníkům v oblasti náborové strategie, interpretace analytiky a osvědčených provozních postupů
  • Spolupráce s account executivy, manažery zákaznického úspěchu a týmem Professional Services na vymezení rozsahu, prodeji a realizaci placených konzultačních projektů
  • Převádění poznatků z konzultací do kurzů Academy, průvodců, webinářů a praktických příruček přizpůsobených zákaznickým segmentům
  • Podpora pokročilého vzdělávání o produktu včetně interpretace dashboardu Quality of Hire a analytických strategií
  • Rozvoj komplexních vzdělávacích programů a nabídek pro zákazníky
  • Spolupráce s produktovým týmem na převádění pozorování od zákazníků do konkrétních doporučení
  • Školení manažerů zákaznického úspěchu v základních strategiích a taktikách náborových operací
  • Tvorba zákaznických reportů nebo procesů podle potřeby
  • Podpora strategických zákazníků, zákazníků středního trhu a startupů v regionu EMEA

Požadavky

  • Praktické zkušenosti s používáním produktu Ashby
  • Vynikající komunikační schopnosti a schopnost vést relace jasně a stručně
  • Jistota při práci se zainteresovanými stranami včetně vedoucích talentových týmů a náborářů
  • Schopnost řešit řadu výzev od otázek týkajících se plánů pohovorů až po pokročilé strategie reportingu Quality of Hire
  • Schopnost nastavovat očekávání, vyžadovat odpovědnost zainteresovaných stran a usnadňovat sladění
  • Schopnost stanovit vhodné hranice a pomáhat manažerům zákaznického úspěchu převzít odpovědnost za základní náborové operace
  • Schopnost podporovat ostatní prostřednictvím individuálních i skupinových relací
  • Silná empatie vůči zákazníkům a schopnost převádět zpětnou vazbu do konkrétních poznatků
  • Nejméně dva roky zkušeností s náborovými operacemi, analytikou a návrhem procesů
  • Nejméně dva roky předchozích zkušeností s používáním Ashby v roli zaměřené na náborové operace
  • Znalost produktu Ashby je vyžadována
  • Schopnost řídit projekty od vymezení rozsahu přes realizaci až po následné kroky

Benefity

  • Konkurenční mzda a podíl na vlastnictví
  • Desetileté období pro uplatnění akciových opcí
  • Neomezená placená dovolená; doporučují se čtyři týdny ročně
  • Velkorysá placená rodinná dovolená
  • Velkorysý rozpočet na vybavení, software a kancelářský nábytek
  • Měsíční vzdělávací rozpočet ve výši 100 amerických dolarů
  • Úhrada nákladnějších vzdělávacích příležitostí, například konferencí, po schválení manažerem
  • Možnost pracovat s talentovaným a zapáleným týmem