WVU Online
WVU Online
1,001 – 5,000 Pekerja
B2CE-dagangPendidikan
WVU Online ialah inisiatif pembelajaran dalam talian West Virginia University, sebuah institusi berstatus geran tanah yang diasaskan pada tahun 1867. Ia menyediakan pendidikan dalam talian yang fleksibel untuk pelajar yang mengimbangi pengajian dengan pekerjaan, keluarga atau komitmen lain, serta menawarkan akses kepada program ijazah, sumber akademik dan sokongan pelajar melalui format digital. Sebagai sebahagian daripada organisasi pendidikan West Virginia University, WVU Online membantu pelajar yang ingin melanjutkan pendidikan mereka dari jauh.

Pengurus Kes Hubungan Pekerja, Bakat dan Budaya

Mengurus siasatan Hubungan Pekerja yang sulit, prosiding Title IX, rekod kes dan proses sumber manusia berkaitan di West Virginia University. Menyelaras dokumentasi, tarikh akhir, komunikasi, pelaporan dan sokongan proses bagi urusan pekerja yang sensitif.

Penerangan

  • Menyokong siasatan Hubungan Pekerja yang melibatkan kebimbangan di tempat kerja, Title IX, BOG Rule 1.6, Kod Tatakelakuan dan prosedur berkaitan
  • Mengekalkan fail, pangkalan data dan rekod siasatan yang lengkap, sulit, tepat serta sedia untuk diaudit
  • Menyediakan surat-menyurat, menyusun dokumentasi, memantau tarikh akhir dan membantu menutup kes tepat pada masanya
  • Menyemak transkrip temu bual dan bahan kes untuk memastikan kelengkapan, format serta pematuhan penyimpanan rekod
  • Membangunkan notis siasatan, ringkasan kes, garis masa, pakej bukti, bahan temu bual, laporan dan dokumen berkaitan
  • Memantau jadual siasatan, kewajipan prosedur, perkara tindakan dan status kes serta memberikan kemas kini kepada kepimpinan
  • Memudahkan penyelesaian tidak formal dan proses kebimbangan pekerja melalui penjadualan, dokumentasi, komunikasi dan susulan
  • Mengumpul dan menyusun rekod untuk permintaan FOIA dan rekod awam, Penasihat Am, kepimpinan, audit serta pertanyaan yang dibenarkan
  • Mengekalkan templat pengurusan kes, prosedur, senarai semak dan alat penjejakan sambil menyokong metrik, pelaporan, analisis trend dan penambahbaikan proses
  • Mengawasi saluran penerimaan Hubungan Pekerja, menjawab soalan umum dan mengarahkan kebimbangan kepada pihak yang sesuai
  • Menerangkan prosedur umum berkaitan siasatan, disiplin Hubungan Pekerja, Title IX dan proses berkaitan
  • Merujuk pekerja, pelajar, penyelia dan pihak berkepentingan lain kepada sumber kampus dan komuniti
  • Menyelaras penugasan penasihat Title IX, mesyuarat, pendengaran, notis, bahan, teknologi, kemudahan kebolehcapaian, komunikasi dan logistik
  • Melindungi rekod sulit kes Title IX, pendengaran dan penugasan penasihat sambil memantau tarikh akhir yang diperlukan
  • Menyokong pengurusan prestasi, tindakan pembetulan, semakan percubaan, tidak diperbaharui, pelantikan tempoh terhad, rujukan FSAP, penamatan dan aktiviti berkaitan
  • Menyelaras tindakan pekerjaan dengan Shared Services, Faedah, Gaji dan pihak berkepentingan lain yang dibenarkan
  • Bekerjasama dengan agensi kontrak dan penempatan kakitangan pihak ketiga mengenai soalan dan dokumentasi amalan pekerjaan
  • Mengumpul dan menyusun data berkaitan disiplin Hubungan Pekerja, prestasi, konflik tempat kerja dan proses berkaitan
  • Menyokong bahan latihan, templat, panduan proses, projek khas serta tanggungjawab penerimaan atau wakil sumber manusia sebagai pengganti

Keperluan

  • Ijazah sarjana muda dalam komunikasi, perniagaan atau bidang berkaitan, atau pengalaman profesional yang setara
  • Sekurang-kurangnya dua tahun pengalaman pengurusan program
  • Gabungan pendidikan dan pengalaman berkaitan yang setara boleh diterima
  • Pertimbangan yang baik ketika mengendalikan keadaan sensitif, luar biasa dan tidak menentu
  • Kebijaksanaan dan ketelitian ketika memberikan respons kepada situasi berisiko tinggi, peribadi dan bermuatan emosi
  • Keupayaan bekerja dengan berkesan dalam persekitaran yang pantas dan sulit
  • Kemahiran pentadbiran yang kukuh dengan keupayaan mengendalikan pelbagai tugas dan mengutamakan tuntutan yang bersaing
  • Kemahiran komunikasi bertulis dan lisan yang cemerlang
  • Sangat teratur dan teliti, dengan keupayaan mengurus pelbagai tarikh akhir serta mematuhi dasar dan prosedur universiti
  • Keupayaan melindungi maklumat sulit ketika mengendalikan urusan Sumber Manusia yang sensitif dan kompleks
  • Semua kelayakan mesti dipenuhi pada tarikh pekerjaan

Faedah

  • Minggu kerja 37.5 jam
  • 13 hari cuti berbayar
  • 24 hari cuti tahunan
  • 18 hari cuti sakit setahun
  • Insurans kesihatan dan faedah tambahan
  • Pelan persaraan 401(a) dengan padanan sumbangan pekerja sebanyak 6%
  • Pilihan untuk meneruskan insurans kesihatan dan faedah pesara lain
  • Program kesejahteraan
  • Jadual hibrid yang menggabungkan peluang bekerja di lokasi dan dari rumah

Pekerjaan Berkaitan

Moen

Wakil Jualan Dalaman, Penapisan Air SpringWell

Moen

Membimbing pemilik rumah dalam jualan perundingan sistem penapisan air SpringWell, daripada pertanyaan masuk hingga pembelian. Mengesyorkan pilihan rawatan air kediaman yang sesuai dengan masalah air, bajet dan keperluan pemasangan setiap pelanggan.

Buka
Realstudio

Wakil Jualan B2B Jarak Jauh

Realstudio
11 – 50 Pekerja
MediaPemasaranPengiklanan

Aturkan panggilan awal dengan pelanggan dan nilai prospek untuk RealStudio, agensi kandungan sosial yang berkhidmat kepada jenama utama dan syarikat berkembang di DACH. Peranan ini tertumpu pada penjadualan panggilan penutupan jualan, dengan kemungkinan mengendalikan panggilan tersebut kemudian.

Buka