WVU Online
WVU Online
1,001 – 5,000 ملازمین
B2Cای کامرستعلیم
WVU Online ویسٹ ورجینیا یونیورسٹی کا آن لائن تعلیمی اقدام ہے۔ یہ یونیورسٹی 1867 میں قائم ہونے والا ایک لینڈ گرانٹ ادارہ ہے۔ WVU Online ایسے طلبہ کے لیے لچکدار آن لائن تعلیم فراہم کرتا ہے جو تعلیم کے ساتھ ملازمت، خاندان یا دیگر ذمہ داریوں میں توازن قائم رکھتے ہیں۔ ڈیجیٹل فارمیٹ کے ذریعے یہ ڈگری پروگرامز، تعلیمی وسائل اور سیکھنے والوں کے لیے معاونت تک رسائی فراہم کرتا ہے۔ ویسٹ ورجینیا یونیورسٹی کے تعلیمی ادارے کے حصے کے طور پر، WVU Online ان طلبہ کی خدمت کرتا ہے جو فاصلاتی طور پر اپنی تعلیم آگے بڑھانا چاہتے ہیں۔

ملازمین کے تعلقات کیس مینیجر، ٹیلنٹ اور کلچر

ویسٹ ورجینیا یونیورسٹی میں خفیہ ملازمین کے تعلقات کی تحقیقات، ٹائٹل IX کارروائیوں، کیس ریکارڈز اور متعلقہ HR عمل کا انتظام کریں۔ حساس ملازم معاملات میں دستاویزات، آخری تاریخوں، مواصلات، رپورٹنگ اور عمل کی معاونت کو مربوط کریں۔

تفصیل

  • کام کی جگہ کے خدشات، ٹائٹل IX، BOG Rule 1.6، ضابطۂ اخلاق اور متعلقہ طریقہ کار سے متعلق ملازمین کے تعلقات کی تحقیقات میں معاونت کریں
  • مکمل، خفیہ، درست اور آڈٹ کے لیے تیار تحقیقاتی فائلیں، ڈیٹا بیس اور ریکارڈ برقرار رکھیں
  • خط و کتابت تیار کریں، دستاویزات منظم کریں، آخری تاریخوں کی نگرانی کریں اور کیسز کو بروقت بند کرنے میں مدد دیں
  • انٹرویو کے ٹرانسکرپٹس اور کیس مواد کا تکمیل، فارمیٹنگ اور ریکارڈ رکھنے کی تعمیل کے لیے جائزہ لیں
  • تحقیقاتی نوٹس، کیس کے خلاصے، ٹائم لائنز، شواہد کے پیکیجز، انٹرویو مواد، رپورٹس اور متعلقہ دستاویزات تیار کریں
  • تحقیقاتی نظام الاوقات، طریقہ کار کی ذمہ داریوں، ایکشن آئٹمز اور کیس کی صورتحال کی نگرانی کرتے ہوئے قیادت کو تازہ معلومات فراہم کریں
  • نظام الاوقات، دستاویزات، مواصلات اور فالو اپ کے ذریعے غیر رسمی حل اور ملازمین کے خدشات کے عمل کو آسان بنائیں
  • FOIA اور عوامی ریکارڈ کی درخواستوں، جنرل کاؤنسل، قیادت، آڈٹس اور مجاز پوچھ گچھ کے لیے ریکارڈ جمع اور منظم کریں
  • کیس مینجمنٹ ٹیمپلیٹس، طریقہ کار، چیک لسٹس اور ٹریکنگ ٹولز برقرار رکھیں اور پیمائش، رپورٹنگ، رجحانات کے تجزیے اور عمل میں بہتری میں معاونت کریں
  • ملازمین کے تعلقات کے ان ٹیک چینلز کی نگرانی کریں، عمومی سوالات کے جواب دیں اور خدشات کو مناسب فریقین تک پہنچائیں
  • تحقیقات، ملازمین کے تعلقات کی تادیبی کارروائی، ٹائٹل IX اور متعلقہ عمل کے عمومی طریقہ کار کی وضاحت کریں
  • ملازمین، طلبہ، نگرانوں اور دیگر متعلقہ افراد کو کیمپس اور کمیونٹی کے وسائل سے رجوع کرائیں
  • ٹائٹل IX مشیر کی تعیناتی، میٹنگز، سماعتوں، نوٹسز، مواد، ٹیکنالوجی، رسائی کی سہولتوں، مواصلات اور انتظامات کو مربوط کریں
  • خفیہ ٹائٹل IX کیس، سماعت اور مشیر کی تعیناتی کے ریکارڈ محفوظ رکھیں اور مطلوبہ آخری تاریخوں کی نگرانی کریں
  • کارکردگی کے انتظام، اصلاحی اقدامات، آزمائشی جائزوں، عدم تجدید، محدود مدت کی تقرریوں، FSAP ریفرلز، ملازمت کے خاتمے اور متعلقہ سرگرمیوں میں معاونت کریں
  • Shared Services، Benefits، Payroll اور دیگر مجاز متعلقہ فریقوں کے ساتھ ملازمت سے متعلق اقدامات مربوط کریں
  • تیسرے فریق کی کنٹریکٹنگ اور اسٹافنگ ایجنسیوں کے ساتھ روزگار کے طریقوں اور دستاویزات سے متعلق سوالات پر کام کریں
  • ملازمین کے تعلقات کی تادیبی کارروائی، کارکردگی، کام کی جگہ کے تنازع اور متعلقہ عمل سے متعلق ڈیٹا مرتب اور منظم کریں
  • تربیتی مواد، ٹیمپلیٹس، عمل کی رہنماؤں، خصوصی منصوبوں اور متبادل ان ٹیک یا HR نمائندہ ذمہ داریوں میں معاونت کریں

تقاضے

  • کمیونیکیشنز، بزنس یا متعلقہ شعبے میں بیچلر ڈگری، یا مساوی پیشہ ورانہ تجربہ
  • پروگرام مینجمنٹ کا کم از کم دو سالہ تجربہ
  • متعلقہ تعلیم اور تجربے کا مساوی امتزاج قبول کیا جا سکتا ہے
  • حساس، غیر معمولی اور غیر متوقع حالات سے نمٹنے کے لیے درست فیصلہ سازی
  • اعلی خطرے والے، ذاتی اور جذباتی حالات میں جواب دیتے وقت صوابدید اور بصیرت
  • تیز رفتار اور خفیہ ماحول میں مؤثر طریقے سے کام کرنے کی صلاحیت
  • متعدد کام کرنے اور متضاد مطالبات کو ترجیح دینے کی صلاحیت کے ساتھ مضبوط انتظامی مہارتیں
  • تحریری اور زبانی مواصلات کی بہترین مہارتیں
  • متعدد آخری تاریخوں کو سنبھالنے اور یونیورسٹی کی پالیسیوں و طریقہ کار پر عمل کرنے کی صلاحیت کے ساتھ انتہائی منظم اور باریک بین انداز
  • خفیہ معلومات کا تحفظ کرتے ہوئے حساس اور پیچیدہ انسانی وسائل کے معاملات سنبھالنے کی صلاحیت
  • ملازمت کی تاریخ تک تمام اہلیتیں پوری ہونی چاہئیں

مراعات

  • ہفتے میں 37.5 گھنٹے کام
  • 13 تنخواہ سمیت تعطیلات
  • سالانہ 24 چھٹی کے دن
  • سالانہ 18 بیماری کی چھٹیاں
  • ہیلتھ انشورنس اور اضافی فوائد
  • 6% ملازم شراکت میچ کے ساتھ 401(a) ریٹائرمنٹ پلان
  • ہیلتھ انشورنس اور دیگر ریٹائر ہونے والے ملازمین کے فوائد جاری رکھنے کا اختیار
  • فلاح و بہبود کے پروگرام
  • دفتر اور گھر سے کام کے مواقع پر مشتمل ہائبرڈ شیڈول