O'Hagan Meyer ir juridisko pakalpojumu uzņēmums, kas sniedz atbalstu tiesvedībā un konsultācijas sarežģītos uzņēmējdarbības un profesionālās darbības jautājumos. Uzņēmums apvieno praktiskus juridiskus ieteikumus ar uz klientu vērstu pieeju, tostarp nodrošinot pielāgotas konsultācijas arhitektiem, inženieriem un citiem projektēšanas jomas profesionāļiem. Tā pieredze ietver darba tiesības un diskriminācijas strīdus, kā arī plašāku tiesvedības praksi, kas palīdz klientiem risināt sarežģītus juridiskus jautājumus.
Darba un darba tiesību strīdu prakses partneris – Čikāga (hibrīddarbs)
Vecākā partnera loma darba un darba tiesību strīdu jomā ir vērsta uz sarežģītiem jautājumiem par atalgojumu, kolektīvajām prasībām un konsultācijām. Vadiet darbu ar klientiem un palīdziet paplašināt O’Hagan Meyer valsts mēroga civiltiesiskās aizstāvības praksi.
Apraksts
- Pārvaldiet plašu darba un darba tiesību jautājumu loku.
- Vadiet sarežģītas tiesvedības lietas.
- Sniedziet proaktīvas konsultācijas darba vietas jautājumos.
- Tieši konsultējiet klientus sarežģītos juridiskos jautājumos.
- Atbalstiet uzņēmuma darba un darba tiesību prakses izaugsmi un attīstību.
- Efektīvi sadarbojieties komandā.
Prasības
- Vismaz 10 gadu pieredze darba un darba tiesību jautājumu risināšanā.
- Pieredze kolektīvajās prasībās par atalgojumu un darba laiku.
- Pieredze tiesvedībā ar vienu prasītāju.
- Pieredze proaktīvu konsultāciju sniegšanā.
- Pieredze darba un darba tiesību strīdu jomā.
- Pārnesams klientu portfelis ir vēlams, bet nav obligāts.
Priekšrocības
- Kolegēģiāla un uz sadarbību vērsta darba vide ar zemu darbinieku mainību.
- Tieša saziņa ar klientiem un būtiska atbildība par sarežģītiem juridiskiem jautājumiem.
- Formālas mentoringa, apmācību un attīstības programmas juristiem.
- Konkurētspējīgs atalgojums ar vairākām iespējām saņemt gada prēmijas.
- Visaptverošs labumu komplekts, kurā ietilpst 401(k) pensiju uzkrājumu plāns, veselības, zobārstniecības un redzes apdrošināšana, dzīvības apdrošināšana, elastīgie izdevumu konti un apmaksāts bērna kopšanas atvaļinājums.