劳动与雇佣诉讼合伙人——芝加哥（混合办公）
高级劳动与雇佣诉讼合伙人职位，专注于复杂的工资、集体诉讼和法律咨询事务。 负责客户工作，并助力拓展 O’Hagan Meyer 的全国民事抗辩业务。
描述
- 管理广泛的劳动与雇佣事务。
- 负责复杂诉讼事务。
- 提供积极主动的职场法律咨询。
- 直接就复杂法律问题为客户提供建议。
- 支持律所劳动与雇佣业务的发展壮大。
- 在团队内部有效协作。
任职要求
- 至少拥有 10 年处理劳动与雇佣事务的经验。
- 具有工资与工时集体诉讼经验。
- 具有单一原告诉讼经验。
- 具有提供积极主动法律咨询的经验。
- 具备劳动与雇佣诉讼背景。
- 欢迎拥有可转移的客户业务，但并非必需。
福利待遇
- 同事关系融洽、协作氛围良好且人员流动率低的工作环境。
- 可直接接触客户，并对复杂的法律事务承担重要责任。
- 为律师提供正式的导师指导、培训和发展项目。
- 具有竞争力的薪酬，并提供多次年度奖金机会。
- 完善的福利方案，包括 401(k)、医疗、牙科和视力保险、人寿保险、灵活支出账户及带薪育儿假。