O'Hagan Meyer is een juridische dienstverlener die procesvoering en advies biedt voor complexe zakelijke en professionele kwesties. Het kantoor combineert praktisch juridisch advies met een klantgerichte aanpak, waaronder maatwerkadvies voor architecten, ingenieurs en andere professionals in de ontwerpsector. De expertise omvat arbeidsrecht en geschillen over discriminatie, naast bredere procespraktijk om cliënten te helpen complexe juridische kwesties het hoofd te bieden.
Partner Arbeids- en Arbeidsverhoudingenrecht en Procesvoering – Chicago (Hybride)
Senior partnerfunctie binnen het arbeids- en arbeidsverhoudingenrecht, gericht op complexe loon- en werktijdzaken, collectieve acties en advisering. Leid cliëntenwerk en help de landelijke civielrechtelijke verdedigingspraktijk van O’Hagan Meyer uit te breiden.
Verenigde Staten
Illinois$ 185.000 – $ 235.000 / jaar
HybrideVoltijdSeniorLeadVereiste Taal: EngelsAffiliate managerAffiliatemarketingBeschrijving
- Beheren van een breed scala aan arbeids- en arbeidsverhoudingenrechtelijke zaken.
- Leiden van complexe proceszaken.
- Bieden van proactief arbeidsrechtelijk advies.
- Rechtstreeks adviseren van cliënten over complexe juridische kwesties.
- Ondersteunen van de groei en ontwikkeling van de arbeids- en arbeidsverhoudingenrechtelijke praktijk van het kantoor.
- Effectief samenwerken binnen het team.
Vereisten
- Minimaal 10 jaar ervaring met arbeids- en arbeidsverhoudingenrechtelijke zaken.
- Ervaring met collectieve acties over loon- en werktijdkwesties.
- Ervaring met procedures namens individuele eisers.
- Ervaring met het geven van proactief advies.
- Achtergrond in arbeids- en arbeidsverhoudingenrechtelijke procesvoering.
- Een eigen cliëntenportefeuille is welkom, maar niet vereist.
Voordelen
- Collegiale, samenwerkingsgerichte werkomgeving met weinig personeelsverloop.
- Rechtstreeks contact met cliënten en aanzienlijke verantwoordelijkheid voor complexe juridische zaken.
- Formele mentor-, opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s voor associates.
- Concurrerende beloning met meerdere mogelijkheden voor jaarlijkse bonussen.
- Uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket met onder meer een 401(k), medische, tandheelkundige en oogzorgverzekering, levensverzekering, flexibele uitgavenrekeningen en betaald ouderschapsverlof.