O'Hagan Meyer je advokátní kancelář poskytující služby v oblasti soudních sporů a poradenství v komplexních obchodních a profesních záležitostech. Kancelář spojuje praktické právní poradenství s přístupem zaměřeným na klienta, včetně individuálního poradenství pro architekty, inženýry a další odborníky v oblasti projektování. Její zkušenosti zahrnují pracovní právo a spory týkající se diskriminace i širší spektrum soudních řízení, která klientům pomáhají řešit složité právní otázky.
Partner pro pracovněprávní spory a pracovní právo — Chicago (hybridní režim)
Vedoucí pozice partnera pro pracovněprávní spory a pracovní právo zaměřená na složité případy týkající se mezd, hromadných žalob a právního poradenství. Vedení klientské práce a podpora rozvoje celostátní praxe občanskoprávní obhajoby společnosti O’Hagan Meyer.
Popis
- Řízení širokého spektra pracovněprávních záležitostí.
- Vedení složitých soudních sporů.
- Poskytování proaktivního poradenství v otázkách pracovního prostředí.
- Přímé poradenství klientům v náročných právních otázkách.
- Podpora růstu a rozvoje pracovněprávní praxe kanceláře.
- Efektivní spolupráce v týmu.
Požadavky
- Nejméně 10 let zkušeností s pracovněprávními záležitostmi.
- Zkušenosti s hromadnými žalobami týkajícími se mezd a pracovní doby.
- Zkušenosti se soudními spory s jediným žalobcem.
- Zkušenosti s poskytováním proaktivního poradenství.
- Praxe v oblasti pracovněprávních soudních sporů.
- Vlastní klientská základna je vítána, ale není podmínkou.
Benefity
- Kolegiální a spolupracující pracovní prostředí s nízkou fluktuací.
- Přímý kontakt s klienty a značná odpovědnost za složité právní záležitosti.
- Formální programy mentoringu, školení a rozvoje pro advokátní koncipienty a spolupracovníky.
- Konkurenceschopné odměňování s několika možnostmi ročních bonusů.
- Komplexní balíček benefitů zahrnující plán 401(k), zdravotní, zubní a oční pojištění, životní pojištění, účty flexibilních výdajů a placenou rodičovskou dovolenou.