노동 및 고용 소송 파트너—시카고(하이브리드 근무)
복잡한 임금, 집단소송 및 자문 업무를 담당하는 시니어 노동 및 고용 소송 파트너 직무입니다. 고객 업무를 이끌고 O’Hagan Meyer의 전국 민사 변호 업무 확대에 기여합니다.
설명
- 다양한 노동 및 고용 업무를 관리합니다.
- 복잡한 소송 업무를 주도합니다.
- 선제적인 직장 관련 법률 자문을 제공합니다.
- 고도의 법률 문제에 대해 고객에게 직접 자문합니다.
- 법률사무소의 노동 및 고용 업무 성장과 발전을 지원합니다.
- 팀 내에서 효과적으로 협업합니다.
지원 자격
- 노동 및 고용 업무를 처리한 경력이 최소 10년 있어야 합니다.
- 임금 및 근로시간 집단소송 경험이 있어야 합니다.
- 단일 원고 소송 경험이 있어야 합니다.
- 선제적 자문을 제공한 경험이 있어야 합니다.
- 노동 및 고용 소송 경력을 보유해야 합니다.
- 이전 가능한 고객 기반이 있으면 우대하지만 필수는 아닙니다.
복리후생
- 동료 간 유대가 좋고 협력적이며 이직률이 낮은 근무 환경.
- 고객과 직접 소통하고 고도의 법률 업무에 상당한 책임을 맡을 수 있는 기회.
- 어소시에이트를 위한 공식 멘토링, 교육 및 개발 프로그램.
- 경쟁력 있는 보상과 연간 여러 차례의 보너스 기회.
- 401(k), 의료·치과·안과 보험, 생명보험, 유연 지출 계좌 및 유급 육아휴직을 포함한 종합 복리후생 패키지.