Az O'Hagan Meyer összetett üzleti és szakmai ügyekben peres és tanácsadói támogatást nyújtó jogi szolgáltató cég. A vállalat a gyakorlatias jogi útmutatást ügyfélközpontú megközelítéssel ötvözi, beleértve az építészek, mérnökök és más tervezési szakemberek számára kialakított, személyre szabott tanácsadást is. Tapasztalata kiterjed a munkajogi és diszkriminációs jogvitákra, valamint az olyan szélesebb körű peres munkára, amely az ügyfeleknek segítséget nyújt a bonyolult jogi kérdések eligazodásában.
Munkajogi és foglalkoztatási perekben jártas partner – Chicago (hibrid)
Senior munkajogi és foglalkoztatási perekben jártas partneri szerepkör, amely összetett bér-, csoportos kereseti és jogi tanácsadási ügyekre összpontosít. Irányítsa az ügyfélmunkát, és járuljon hozzá az O’Hagan Meyer országos polgári jogi védekezési gyakorlatának bővítéséhez.
Leírás
- Munkajogi és foglalkoztatási ügyek széles körét kezelje.
- Vezessen összetett peres ügyeket.
- Nyújtson proaktív munkahelyi jogi tanácsadást.
- Adjon közvetlen tanácsot az ügyfeleknek összetett jogi kérdésekben.
- Támogassa a vállalat munkajogi és foglalkoztatási gyakorlatának növekedését és fejlődését.
- Működjön együtt hatékonyan a csapaton belül.
Követelmények
- Legalább 10 év tapasztalat munkajogi és foglalkoztatási ügyek kezelésében.
- Tapasztalat bér- és munkaidővel kapcsolatos csoportos keresetekben.
- Tapasztalat egyetlen felperes által indított perekben.
- Proaktív jogi tanácsadásban szerzett tapasztalat.
- Munkajogi és foglalkoztatási peres háttér.
- Az önálló ügyfélállomány előnyt jelent, de nem feltétel.
Juttatások
- Kollegiális, együttműködő munkahely alacsony fluktuációval.
- Közvetlen ügyfélkapcsolat és jelentős felelősség összetett jogi ügyekben.
- Formális mentorálási, képzési és fejlesztési programok a munkatársak számára.
- Versenyképes javadalmazás több éves bónuszlehetőséggel.
- Átfogó juttatási csomag, amely 401(k)-t, egészség-, fogászati és látásbiztosítást, életbiztosítást, rugalmas kiadási számlákat és fizetett szülői szabadságot tartalmaz.