O'Hagan Meyer
O'Hagan Meyer
201 – 500 Εργαζόμενοι
ΆμυναΝομικάΣυμβουλευτική
Η O'Hagan Meyer είναι εταιρεία νομικών υπηρεσιών που παρέχει υποστήριξη σε δικαστικές διαμάχες και συμβουλευτικές υπηρεσίες για σύνθετα επιχειρηματικά και επαγγελματικά ζητήματα. Η εταιρεία συνδυάζει πρακτική νομική καθοδήγηση με πελατοκεντρική προσέγγιση, προσφέροντας μεταξύ άλλων εξατομικευμένες συμβουλές σε αρχιτέκτονες, μηχανικούς και άλλους επαγγελματίες του σχεδιασμού. Η εμπειρία της περιλαμβάνει το εργατικό δίκαιο και διαφορές σχετικά με διακρίσεις, καθώς και ευρύτερο έργο σε δικαστικές διαμάχες που έχει ως στόχο να βοηθά τους πελάτες να διαχειρίζονται απαιτητικά νομικά ζητήματα.

Εταίρος σε Δικαστικές Διαφορές Εργατικού Δικαίου και Απασχόλησης – Σικάγο (Υβριδική εργασία)

Θέση ανώτερου εταίρου σε δικαστικές διαφορές εργατικού δικαίου και απασχόλησης, με έμφαση σε σύνθετες υποθέσεις μισθών, συλλογικές αγωγές και συμβουλευτική. Ηγεσία στην εξυπηρέτηση πελατών και συμβολή στην επέκταση της εθνικής πρακτικής αστικής άμυνας της O’Hagan Meyer.

Περιγραφή

  • Διαχείριση ευρέος φάσματος υποθέσεων εργατικού δικαίου και απασχόλησης.
  • Ηγεσία σε σύνθετες δικαστικές υποθέσεις.
  • Παροχή προληπτικής συμβουλευτικής για ζητήματα στον χώρο εργασίας.
  • Άμεση παροχή συμβουλών σε πελάτες για σύνθετα νομικά ζητήματα.
  • Υποστήριξη της ανάπτυξης και εξέλιξης της πρακτικής εργατικού δικαίου και απασχόλησης της εταιρείας.
  • Αποτελεσματική συνεργασία στο πλαίσιο της ομάδας.

Απαιτήσεις

  • Τουλάχιστον 10 χρόνια εμπειρίας στη διαχείριση υποθέσεων εργατικού δικαίου και απασχόλησης.
  • Εμπειρία σε συλλογικές αγωγές για μισθούς και ωράριο.
  • Εμπειρία σε δικαστικές διαφορές με έναν μόνο ενάγοντα.
  • Εμπειρία στην παροχή προληπτικής συμβουλευτικής.
  • Υπόβαθρο σε δικαστικές διαφορές εργατικού δικαίου και απασχόλησης.
  • Επιθυμητό, αλλά όχι απαραίτητο, είναι ένα μεταφέρσιμο πελατολόγιο.

Παροχές

  • Συναδελφικό και συνεργατικό περιβάλλον εργασίας με χαμηλή αποχώρηση προσωπικού.
  • Άμεση επαφή με πελάτες και σημαντική ευθύνη για σύνθετες νομικές υποθέσεις.
  • Επίσημα προγράμματα καθοδήγησης, εκπαίδευσης και ανάπτυξης για συνεργάτες.
  • Ανταγωνιστικές αποδοχές με πολλαπλές ευκαιρίες για ετήσια μπόνους.
  • Πλήρες πακέτο παροχών που περιλαμβάνει 401(k), ιατρική, οδοντιατρική και οπτική ασφάλιση, ασφάλιση ζωής, ευέλικτους λογαριασμούς δαπανών και άδεια γονικής φροντίδας μετ’ αποδοχών.