O'Hagan Meyer on õigusteenuseid pakkuv ettevõte, mis osutab kohtuvaidluste ja õigusnõustamise tuge keerukates äri- ja kutsetegevusega seotud küsimustes. Ettevõte ühendab praktilise õigusliku juhendamise kliendikeskse lähenemisega, pakkudes muu hulgas kohandatud nõustamist arhitektidele, inseneridele ja teistele disainivaldkonna spetsialistidele. Selle kogemuste hulka kuuluvad tööõigus ja diskrimineerimisvaidlused ning laiem kohtuvaidluste praktika, mille eesmärk on aidata klientidel keerukates õiguslikes küsimustes orienteeruda.
Töö- ja töösuhete vaidlustele spetsialiseerunud partner – Chicago (hübriidtöö)
Kogenud töö- ja töösuhete vaidlustele keskenduv partner tegeleb keerukate palga-, kollektiivhagide ja nõustamise küsimustega. Juhi klienditööd ja aita laiendada O’Hagan Meyeri üleriigilist tsiviilkaitsepraktikat.
Kirjeldus
- Tegele mitmesuguste töö- ja töösuhete küsimustega.
- Juhi keerukaid kohtuvaidlusi.
- Paku ennetavat töökohanõustamist.
- Nõusta kliente otse keerukates õigusküsimustes.
- Toeta ettevõtte töö- ja töösuhete praktika kasvu ning arengut.
- Tee meeskonnas tõhusat koostööd.
Nõuded
- Vähemalt 10 aastat töökogemust töö- ja töösuhete küsimuste lahendamisel.
- Kogemus töötasu ja tööajaga seotud kollektiivhagidega.
- Kogemus ühe hagejaga kohtuvaidlustes.
- Kogemus ennetava nõustamise pakkumisel.
- Taust töö- ja töösuhete vaidluste valdkonnas.
- Oma ülekantav kliendiportfell on teretulnud, kuid ei ole nõutud.
Hüved
- Kollegiaalne ja koostöine töökeskkond, kus töötajate voolavus on väike.
- Otsene suhtlus klientidega ja märkimisväärne vastutus keerukate õigusküsimuste eest.
- Formaalne mentorlus-, koolitus- ja arenguprogramm advokaatidele.
- Konkurentsivõimeline tasu koos mitme iga-aastase boonusevõimalusega.
- Põhjalik hüvitiste pakett, mis hõlmab 401(k)-pensionikogumist, tervise-, hambaravi- ja nägemiskindlustust, elukindlustust, paindlikke kulukontosid ning tasustatud vanemapuhkust.