O'Hagan Meyer odvjetničko je društvo koje pruža podršku u parničnim postupcima i savjetovanje o složenim poslovnim i stručnim pitanjima. Društvo spaja praktične pravne smjernice s pristupom usmjerenim na klijenta, uključujući prilagođeno savjetovanje za arhitekte, inženjere i druge stručnjake u području projektiranja. Njegovo iskustvo obuhvaća radno pravo i sporove povezane s diskriminacijom, kao i širi raspon parničnih postupaka koji klijentima pomažu u rješavanju zahtjevnih pravnih pitanja.
Partner za radne i radnopravne sporove – Chicago (hibridno)
Viša partnerska pozicija za radne i radnopravne sporove usmjerena na složene sporove o plaćama, grupne tužbe i savjetovanje. Vođenje rada za klijente i pomoć u širenju nacionalne prakse građanskopravne obrane društva O’Hagan Meyer.
Opis
- Vođenje širokog raspona radnih i radnopravnih predmeta.
- Vođenje složenih sudskih sporova.
- Pružanje proaktivnog savjetovanja o pitanjima na radnom mjestu.
- Izravno savjetovanje klijenata o složenim pravnim pitanjima.
- Potpora rastu i razvoju radnopravne prakse odvjetničkog društva.
- Učinkovita suradnja unutar tima.
Zahtjevi
- Najmanje 10 godina iskustva u radu na radnim i radnopravnim predmetima.
- Iskustvo s grupnim tužbama u vezi s plaćama i radnim vremenom.
- Iskustvo u sporovima s pojedinačnim tužiteljem.
- Iskustvo u pružanju proaktivnog savjetovanja.
- Iskustvo u radnim i radnopravnim sporovima.
- Vlastita klijentela je poželjna, ali nije uvjet.
Pogodnosti
- Kolegijalno i suradničko radno okruženje s niskom fluktuacijom.
- Izravan kontakt s klijentima i znatna odgovornost za složena pravna pitanja.
- Formalni programi mentorstva, osposobljavanja i razvoja za odvjetničke vježbenike.
- Konkurentna naknada uz više mogućnosti za godišnje bonuse.
- Sveobuhvatan paket pogodnosti koji uključuje 401(k), zdravstveno, stomatološko i osiguranje vida, životno osiguranje, fleksibilne račune za troškove i plaćeni roditeljski dopust.