O'Hagan Meyer
O'Hagan Meyer
201 – 500 Қызметкерлер
КонсалтингҚорғанысҚұқық
O'Hagan Meyer — күрделі іскерлік және кәсіби мәселелер бойынша сот процестеріне қатысу және консультациялық қолдау көрсететін заң қызметтері фирмасы. Фирма практикалық заңгерлік кеңесті клиентке бағдарланған тәсілмен ұштастырады, соның ішінде сәулетшілерге, инженерлерге және басқа да жобалау саласының мамандарына бейімделген кеңес береді. Оның тәжірибесіне еңбек құқығы мен кемсітушілікке қатысты даулар, сондай-ақ клиенттерге күрделі құқықтық мәселелерді шешуге көмектесуге бағытталған кең ауқымды сот жұмыстары кіреді.

Еңбек құқығы және еңбек қатынастары бойынша сот даулары жөніндегі серіктес – Чикаго (гибридті)

Жалақы, ұжымдық талаптар және құқықтық кеңес беру мәселелеріне бағытталған еңбек құқығы мен еңбек қатынастары бойынша сот даулары жөніндегі аға серіктес рөлі. Клиенттермен жұмысты басқарып, O’Hagan Meyer компаниясының ұлттық азаматтық қорғаныс тәжірибесінің кеңеюіне үлес қосыңыз.

Сипаттама

  • Еңбек құқығы мен еңбек қатынастарына қатысты істердің кең ауқымын басқарыңыз.
  • Күрделі сот дауларына жетекшілік етіңіз.
  • Жұмыс орнына қатысты проактивті құқықтық кеңес беріңіз.
  • Күрделі құқықтық мәселелер бойынша клиенттерге тікелей кеңес беріңіз.
  • Фирманың еңбек құқығы мен еңбек қатынастары тәжірибесінің өсуі мен дамуына қолдау көрсетіңіз.
  • Команда ішінде тиімді ынтымақтастық орнатыңыз.

Талаптар

  • Еңбек құқығы мен еңбек қатынастары мәселелерін қарау бойынша кемінде 10 жылдық тәжірибе.
  • Жалақы және жұмыс уақыты бойынша ұжымдық талаптар істеріндегі тәжірибе.
  • Жеке талапкер қатысатын сот процестеріндегі тәжірибе.
  • Проактивті құқықтық кеңес беру тәжірибесі.
  • Еңбек құқығы мен еңбек қатынастары бойынша сот дауларындағы тәжірибе.
  • Клиенттер портфелі болғаны құпталады, бірақ талап етілмейді.

Артықшылықтар

  • Кадр тұрақтылығы жоғары, әріптестік пен ынтымақтастыққа негізделген жұмыс ортасы.
  • Клиенттермен тікелей байланыс және күрделі құқықтық мәселелер бойынша елеулі жауапкершілік.
  • Қауымдастырылған заңгерлерге арналған ресми тәлімгерлік, оқыту және даму бағдарламалары.
  • Жыл сайын бірнеше бонус алу мүмкіндігін қамтитын бәсекеге қабілетті сыйақы.
  • 401(k), медициналық, стоматологиялық және көру қабілетін сақтандыруды, өмірді сақтандыруды, икемді шығындар шоттарын және ақылы ата-аналық демалысты қамтитын кешенді әлеуметтік пакет.