O'Hagan Meyer — юридическая фирма, оказывающая услуги в области судебных споров и консультирования по сложным вопросам бизнеса и профессиональной деятельности. Фирма сочетает практические юридические рекомендации с клиентоориентированным подходом, включая индивидуальные консультации для архитекторов, инженеров и других специалистов в сфере проектирования. Ее опыт охватывает трудовое право и споры о дискриминации, а также более широкий спектр судебных дел, помогая клиентам решать сложные юридические вопросы.
Партнёр по трудовым спорам и трудовому праву — Чикаго (гибридный формат)
Руководящая роль партнёра по трудовым спорам и трудовому праву, ориентированная на сложные дела о заработной плате, коллективные иски и консультирование. Руководство работой с клиентами и участие в развитии национальной практики гражданской защиты O’Hagan Meyer.
Описание
- Ведение широкого спектра вопросов трудового права и трудовых отношений.
- Руководство сложными судебными делами.
- Предоставление проактивных консультаций по вопросам рабочего места.
- Прямое консультирование клиентов по сложным юридическим вопросам.
- Поддержка роста и развития практики фирмы в области трудового права и трудовых отношений.
- Эффективное взаимодействие с командой.
Требования
- Не менее 10 лет опыта работы с вопросами трудового права и трудовых отношений.
- Опыт ведения коллективных исков по вопросам оплаты труда и рабочего времени.
- Опыт ведения судебных дел с одним истцом.
- Опыт предоставления проактивных консультаций.
- Опыт работы в сфере судебных споров по трудовому праву и трудовым отношениям.
- Наличие собственной клиентской базы приветствуется, но не является обязательным требованием.
Преимущества
- Доброжелательная и ориентированная на сотрудничество рабочая атмосфера с низкой текучестью кадров.
- Прямое взаимодействие с клиентами и значительная ответственность за сложные юридические вопросы.
- Формальные программы наставничества, обучения и развития для младших юристов.
- Конкурентоспособное вознаграждение и несколько возможностей получения ежегодных бонусов.
- Комплексный пакет льгот, включающий пенсионный план 401(k), медицинское, стоматологическое страхование и страхование зрения, страхование жизни, счета гибких расходов и оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком.