O'Hagan Meyer adalah firma jasa hukum yang menyediakan dukungan litigasi dan konsultasi untuk berbagai persoalan bisnis dan profesional yang kompleks. Firma ini memadukan panduan hukum yang praktis dengan pendekatan yang berfokus pada klien, termasuk nasihat yang disesuaikan bagi arsitek, insinyur, dan profesional desain lainnya. Pengalamannya mencakup hukum ketenagakerjaan dan sengketa diskriminasi, serta pekerjaan litigasi yang lebih luas untuk membantu klien menghadapi persoalan hukum yang menantang.
Mitra Litigasi Ketenagakerjaan dan Hubungan Industrial – Chicago (Hibrida)
Peran mitra senior dalam litigasi ketenagakerjaan dan hubungan industrial yang berfokus pada perkara upah yang kompleks, gugatan kelompok, dan konsultasi hukum. Memimpin pekerjaan klien serta membantu memperluas praktik pembelaan perdata nasional O’Hagan Meyer.
Amerika Serikat
Illinois$185.000 – $235.000 / tahun
HibridaPenuh waktuSeniorLeadBahasa Wajib: InggrisManajer afiliasiPemasaran afiliasiDeskripsi
- Menangani berbagai perkara ketenagakerjaan dan hubungan industrial.
- Memimpin perkara litigasi yang kompleks.
- Memberikan konsultasi proaktif mengenai tempat kerja.
- Memberikan nasihat langsung kepada klien mengenai isu hukum yang rumit.
- Mendukung pertumbuhan dan pengembangan praktik ketenagakerjaan dan hubungan industrial firma.
- Berkolaborasi secara efektif dalam tim.
Persyaratan
- Memiliki pengalaman setidaknya 10 tahun dalam menangani perkara ketenagakerjaan dan hubungan industrial.
- Berpengalaman menangani gugatan kelompok terkait upah dan jam kerja.
- Berpengalaman menangani litigasi dengan penggugat tunggal.
- Berpengalaman memberikan konsultasi proaktif.
- Memiliki latar belakang dalam litigasi ketenagakerjaan dan hubungan industrial.
- Portofolio klien yang dapat dibawa menjadi nilai tambah, tetapi tidak diwajibkan.
Tunjangan
- Lingkungan kerja yang kolegial dan kolaboratif dengan tingkat pergantian karyawan yang rendah.
- Kontak langsung dengan klien dan tanggung jawab besar atas perkara hukum kompleks.
- Program mentoring, pelatihan, dan pengembangan formal bagi associate.
- Kompensasi kompetitif dengan beberapa peluang bonus tahunan.
- Paket tunjangan komprehensif yang mencakup 401(k), asuransi kesehatan, gigi, dan penglihatan, asuransi jiwa, rekening pengeluaran fleksibel, serta cuti orang tua berbayar.