O'Hagan Meyer är en juridisk tjänstefirma som erbjuder stöd inom tvister och rådgivning i komplexa affärs- och yrkesrelaterade frågor. Byrån kombinerar praktisk juridisk vägledning med ett klientfokuserat arbetssätt och erbjuder bland annat skräddarsydd rådgivning för arkitekter, ingenjörer och andra yrkesverksamma inom design. Erfarenheten omfattar arbetsrätt och diskrimineringstvister samt ett bredare tvistlösningsarbete som hjälper klienter att hantera utmanande juridiska frågor.
Delägare inom arbetsrätt och arbetsrättstvister – Chicago (hybrid)
Senior roll som delägare inom arbetsrätt och arbetsrättstvister, med fokus på komplexa lönefrågor, grupptalan och rådgivning. Led klientarbetet och bidra till att utveckla O’Hagan Meyers nationella civilrättsliga försvarsverksamhet.
USA
Illinois185 000 $ – 235 000 $ / år
HybridHeltidSeniorLeadObligatoriskt Språk: engelskaAffiliate-marknadsföringAffiliateansvarigBeskrivning
- Hantera ett brett spektrum av arbetsrättsliga frågor och arbetsrättstvister.
- Leda komplexa tvistemål.
- Ge proaktiv rådgivning i arbetsrättsliga frågor.
- Rådgiva klienter direkt i avancerade juridiska frågor.
- Stödja utvecklingen och tillväxten av byråns arbetsrättsliga verksamhet.
- Samarbeta effektivt inom teamet.
Krav
- Minst 10 års erfarenhet av arbetsrättsliga frågor och arbetsrättstvister.
- Erfarenhet av grupptalan om lön och arbetstid.
- Erfarenhet av tvister med enskilda kärande.
- Erfarenhet av proaktiv rådgivning.
- Bakgrund inom arbetsrätt och arbetsrättstvister.
- En egen portfölj av överförbara klientrelationer är meriterande men inget krav.
Förmåner
- Kollegial och samarbetsinriktad arbetsmiljö med låg personalomsättning.
- Direkt klientkontakt och ett stort ansvar för avancerade juridiska frågor.
- Formella program för mentorskap, utbildning och utveckling för biträdande jurister.
- Konkurrenskraftig ersättning med flera möjligheter till årlig bonus.
- Omfattande förmåner inklusive 401(k), sjukförsäkring, tandvårdsförsäkring, synförsäkring, livförsäkring, flexibla utgiftskonton och betald föräldraledighet.