O'Hagan Meyer
O'Hagan Meyer
O'Hagan Meyer е адвокатска кантора, която предоставя съдействие по съдебни спорове и консултации по сложни бизнес и професионални въпроси. Кантората съчетава практични правни насоки с подход, ориентиран към клиента, включително специализирани консултации за архитекти, инженери и други специалисти в областта на проектирането. Опитът ѝ обхваща трудово право и спорове, свързани с дискриминация, както и по-широка съдебна практика, която помага на клиентите да се справят с предизвикателни правни въпроси.

Партньор по трудови и трудовоправни спорове – Чикаго (хибридно)

Старша партньорска позиция по трудови и трудовоправни спорове, насочена към сложни спорове за възнаграждения, колективни искове и консултиране. Водене на работа с клиенти и подпомагане на разширяването на националната практика за гражданскоправна защита на O’Hagan Meyer.

Описание

  • Управление на широк спектър от трудови и трудовоправни въпроси.
  • Ръководене на сложни съдебни спорове.
  • Предоставяне на проактивни консултации по въпроси, свързани с работното място.
  • Директно консултиране на клиенти по сложни правни въпроси.
  • Подпомагане на растежа и развитието на трудовоправната практика на кантората.
  • Ефективно сътрудничество в екипа.

Изисквания

  • Най-малко 10 години опит в работата по трудови и трудовоправни въпроси.
  • Опит с колективни искове относно възнаграждения и работно време.
  • Опит със съдебни спорове с един ищец.
  • Опит в предоставянето на проактивни консултации.
  • Професионален опит в трудови и трудовоправни спорове.
  • Собствена клиентска база е предимство, но не е задължителна.

Придобивки

  • Колегиална и съвместна работна среда с ниско текучество.
  • Директен контакт с клиенти и значителна отговорност за сложни правни въпроси.
  • Официални програми за наставничество, обучение и развитие на адвокатски сътрудници.
  • Конкурентно възнаграждение с множество възможности за годишни бонуси.
  • Цялостен пакет от придобивки, включващ 401(k), медицинска, дентална и офталмологична застраховка, животозастраховане, гъвкави сметки за разходи и платен родителски отпуск.