O'Hagan Meyer ialah firma perkhidmatan undang-undang yang menyediakan sokongan litigasi dan nasihat bagi pelbagai perkara perniagaan dan profesional yang kompleks. Firma ini menggabungkan panduan undang-undang yang praktikal dengan pendekatan berfokuskan pelanggan, termasuk nasihat khusus untuk arkitek, jurutera dan profesional reka bentuk lain. Pengalamannya merangkumi undang-undang pekerjaan dan pertikaian diskriminasi, di samping kerja litigasi yang lebih meluas untuk membantu pelanggan menangani isu undang-undang yang mencabar.
Rakan Kongsi Litigasi Buruh dan Pekerjaan – Chicago (Hibrid)
Peranan rakan kongsi kanan dalam litigasi buruh dan pekerjaan yang memfokuskan perkara gaji kompleks, tindakan kelas, dan nasihat undang-undang. Memimpin kerja klien serta membantu mengembangkan amalan pembelaan sivil nasional O’Hagan Meyer.
Penerangan
- Mengurus pelbagai perkara buruh dan pekerjaan.
- Memimpin perkara litigasi yang kompleks.
- Memberikan nasihat proaktif berkaitan tempat kerja.
- Memberi nasihat terus kepada klien tentang isu undang-undang yang rumit.
- Menyokong pertumbuhan dan pembangunan amalan buruh dan pekerjaan firma.
- Bekerjasama dengan berkesan dalam pasukan.
Keperluan
- Sekurang-kurangnya 10 tahun pengalaman mengendalikan perkara buruh dan pekerjaan.
- Berpengalaman dalam tindakan kelas berkaitan gaji dan waktu kerja.
- Berpengalaman dalam litigasi dengan plaintif tunggal.
- Berpengalaman memberikan nasihat proaktif.
- Mempunyai latar belakang dalam litigasi buruh dan pekerjaan.
- Portfolio perniagaan yang boleh dibawa bersama dialu-alukan tetapi tidak diwajibkan.
Faedah
- Tempat kerja yang mesra dan kolaboratif dengan kadar keluar masuk pekerja yang rendah.
- Hubungan terus dengan klien dan tanggungjawab besar terhadap perkara undang-undang yang kompleks.
- Program bimbingan, latihan, dan pembangunan formal untuk para associate.
- Imbuhan kompetitif dengan beberapa peluang bonus tahunan.
- Pakej faedah komprehensif termasuk 401(k), insurans perubatan, pergigian, dan penglihatan, insurans hayat, akaun perbelanjaan fleksibel, serta cuti ibu bapa berbayar.