
Senior HR Business Partner, Channels — Grupo Boticário
Grupo BoticárioStrategic HR partner for Grupo Boticário’s channel teams, shaping people, culture, and talent solutions. The Brazilian beauty group operates in more than 40 countries.

Strategic HR partner for Grupo Boticário’s channel teams, shaping people, culture, and talent solutions. The Brazilian beauty group operates in more than 40 countries.

Grow Skai’s independent agency business by winning new accounts, expanding partnerships, and managing complex sales cycles. Shape regional go-to-market plans for its AI-driven optimization and commerce media solutions.

Grow Skai’s independent agency business by winning new accounts and expanding existing partnerships. Lead complex sales, build pipeline, and drive retention and revenue growth.

Grow Skai’s independent agency accounts and revenue through strategic sales partnerships. Lead complex sales involving AI, commerce media, and advertising technology.

Drive new business, retention, and account growth for independent agencies using Skai’s digital marketing software. Lead complex AdTech and AI and data SaaS sales from discovery through contract close.

Shape pricing oversight and Fair Value assessments for Toyota Financial Services. Deliver management information across Toyota, Lexus, Mazda and Redline products.

Lead Kimberly-Clark’s joint business plan with Meijer, aligning customer strategy and omnichannel execution to grow its consumer brands. Drive account performance through cross-functional collaboration, insights, and financial results.

Lead Kimberly-Clark’s joint business plan with Meijer, coordinating customer strategy and cross-functional execution. Drive omnichannel growth through trade management, business analysis, and category initiatives.

Lead Kimberly-Clark’s joint business plan with Meijer, aligning teams to grow the account across channels. Drive category strategy, trade programs, and customer execution through performance insights and cross-functional planning.

Administer employee benefit plans, enrollment, compliance, and communications for Gerber Collision & Glass. Provide benefits guidance and support to employees and HR teams.

Build Glasslake’s recruiting function from the ground up, covering hiring, employer branding, events, and talent operations across the US, Brazil, and Europe.

Vadiet V2 AI uzņēmumu izaugsmi Singapūrā, veidojot attiecības ar vadītājiem un paplašinot datu un mākslīgā intelekta transformācijas projektus. Pārraugiet komerciāli pamatotu konsultāciju darbu finanšu pakalpojumu, apdrošināšanas, kā arī enerģētikas un komunālo pakalpojumu nozarēs.

Kalifornijā bāzēts apmācību sniedzējs vadīs ar WIL saistītu dotācijas pieteikumu elektroauto uzlādes iekārtu apkopes apmācībām. Pienākumos ietilpst CEC pieteikums, partneru koordinēšana, līdzfinansējums, apmācību īstenošana un rezultātu ziņošana.

Darbaspēka izpētes iniciatīva meklē Kalifornijas elektrotransportlīdzekļu uzlādes nozares darba devējus un darbinieku organizācijas, kas varētu pievienoties kā granta partneri. Partneri palīdzēs veidot apmācību, nodrošinās darbinieku viedokli un atbalstīs ceļus uz kvalitatīvu elektrotransportlīdzekļu uzlādes pakalpojumu karjeru.

Vadi prasībām atbilstošas sadarbības programmas ar NHS organizācijām visā Apvienotajā Karalistē. Pārvērt veselības aprūpes sistēmas vajadzības izmērāmos un ilgtspējīgos ārstēšanas ceļu uzlabojumos Pfizer labā.

Pārvaldiet Magnit klientu apkalpošanas nodrošināšanu un personāla pakalpojumu darbības ASV bāzētiem klientu kontiem. Koordinējiet VMS personāla pieprasījumus, attiecības ar piegādātājiem un līgumā noteiktās saistības par pakalpojumu nodrošināšanu.