X, bigly labs ir Dis-Chem inovāciju un tehnoloģiju komanda, kas koncentrējas uz praktisku risinājumu izstrādi veselības aprūpes un uzņēmējdarbības izaicinājumiem. Komanda apvieno eksperimentēšanu, sadarbību un uz klientu vērstu problēmu risināšanu, lai atbalstītu Dis-Chem mazumtirdzniecības un klīniskos pakalpojumus un palīdzētu uzlabot klientu un pacientu rezultātus.
Augstākās vadības vadītāja asistents – hibrīddarbs Dienvidāfrikā
Vadītāja asistents atbalsta Dis-Chem veselības aprūpes inovāciju centra vadību. Darbs ietver vadības darba grafiku un ceļojumu plānošanu, ieinteresēto pušu koordinēšanu un konfidenciālu administratīvo atbalstu.
Apraksts
- Nodrošiniet visaptverošu atbalstu vadībai, lai ikdienas darbība noritētu raiti.
- Paredziet Executive Head vajadzības un risiniet problēmas, pirms tās jāeskalē.
- Koordinējiet personīgās tikšanās un saistības līdztekus vadītāja darba kārtībai.
- Pārvaldiet Executive Head kalendāru, tostarp grafiku veidošanu, pārplānošanu un sanāksmju prioritāšu noteikšanu.
- Organizējiet iekšējo un ārējo ieinteresēto pušu sanāksmes, apstiprinot mērķus, dalībniekus un paredzamos rezultātus.
- Pārstāviet Executive Head attiecībās ar ieinteresētajām pusēm profesionāli, diskrēti un diplomātiski.
- Izstrādājiet un uzturiet uzskaites tabulas, veidnes, kontrolsarakstus un citus praktiskus Executive Office rīkus.
- Nodrošiniet, lai Executive Office resursi un dokumentācija būtu precīzi un aktuāli.
Prasības
- Matric vai 12. klases kvalifikācija.
- Atbilstoša augstākās izglītības kvalifikācija, piemēram, uzņēmējdarbības administrēšanā, vadībā vai saistītā jomā.
- Četru līdz sešu gadu pierādīta pieredze izpilddirektora asistenta vai personīgā asistenta amatā, atbalstot augstākā līmeņa vadītājus; C līmeņa vai augstākās vadības atbalsta pieredze tiks uzskatīta par priekšrocību.
- Padziļinātas Microsoft Office vai Google Workspace zināšanas.
- Pieredze darbā strauji mainīgā un sarežģītā vidē, iesaistot vairākas ieinteresētās puses.
- Pieredze augstākās vadības kalendāru, ceļojumu organizēšanas un attiecību ar ieinteresētajām pusēm pārvaldībā.
- Laba izpratne par Executive Office darbību un augstākās vadības lēmumu pieņemšanas procesiem.
- Labi attīstītas problēmu risināšanas un sistēmiskās domāšanas prasmes.
- Izpratne par organizācijas stratēģiju, prioritātēm un vērtības radīšanas virzītājspēkiem.
- Teicamas rakstiskās un mutiskās saziņas prasmes, tostarp spēja sagatavot vadītājam kodolīgu un profesionālu korespondenci.
- Spēja uzņemties atbildību par pienākumiem un patstāvīgi sasniegt rezultātus ar minimālu uzraudzību.