Leroy Merlin ir mājokļa labiekārtošanas preču mazumtirgotājs Spānijā, kas piedāvā produktus un praktiskus risinājumus pašdarbības projektiem, būvniecībai, mājokļa iekārtošanai un dārzkopībai. Uzņēmumam ir 137 veikali un vairāk nekā 18 000 darbinieku, un tā uzmanības centrā ir palīdzēt klientiem veidot labākas dzīves telpas. Leroy Merlin uzsver arī iekļaujošu darba vidi un profesionālās izaugsmes iespējas. 2022. gadā uzņēmuma ieņēmumi bija 3,328 miljardi eiro.
Atalgojuma un labumu speciālists – hibrīddarbs, Spānija
Atalgojuma un labumu speciālista amats uzņēmumā Leroy Merlin Spānijā, koncentrējoties uz kopējo atalgojumu, stimuliem, labumiem un stratēģisko personāla analītiku. Amats atbalsta atalgojuma arhitektūru, atbilstību normatīvajām prasībām, iekšējo taisnīgumu un uz datiem balstītus personāla vadības lēmumus.
Apraksts
- Piedalīties uzņēmuma kopējā atalgojuma un labumu programmu stratēģiskā izstrādē, attīstībā un ieviešanā
- Būt tehniskajam ekspertam atalgojuma arhitektūras, atzinības modeļu un atalgojuma politikas jomā
- Pārvaldīt atalgojuma operācijas, tostarp mainīgās atalgojuma daļas aprēķinus un motivācijas sistēmu ieviešanu
- Izstrādāt, uzturēt un piemērot amatu novērtēšanas sistēmu, lai atbalstītu iekšējo taisnīgumu
- Uzraudzīt pārvaldību un normatīvo prasību ievērošanu attiecībā uz atalgojuma pārredzamību, atalgojuma auditiem un atalgojuma atšķirību ziņošanu
- Līdzsvarot ārējo konkurētspēju tirgū, iekšējo taisnīgumu un uzņēmuma finansiālo ilgtspēju
- Attīstīt personāla analītiku, pārvēršot sarežģītus darbaspēka datus stratēģiskos lēmumos personāla vadībai
Prasības
- Liela pieredze atalgojuma operācijās, amatu novērtēšanā un kopējā atalgojuma un labumu modeļu izstrādē
- Padziļinātas prasmes atalgojuma shēmu pārvaldībā, mainīgās atalgojuma daļas aprēķināšanā un ar uzņēmējdarbības mērķiem saistītu stimulu ieviešanā
- Praktiskas zināšanas par normatīvajām prasībām attiecībā uz atalgojuma pārredzamību un atalgojuma atšķirībām
- Padziļinātas prasmes darbā ar personāla datiem, personāla analītiku un galvenajiem darbības rādītājiem
- Brīva profesionālā angļu valoda, vismaz C1 līmenī
Priekšrocības
- Nepārtraukta mācīšanās un iespējas izmēģināt modernas personāla analītikas metodes
- Sadarbība ar personāla vadības un uzņēmējdarbības vadītājiem
- Uz ietekmi vērsta ievadīšana amatā
- Specializētas apmācības, sertifikācija un starpfunkcionāli projekti
- Hibrīddarba modelis ar divām attālinātā darba dienām nedēļā
- Elastīgs darba laiks
- Visaptveroša privātā veselības apdrošināšana
- Integrētas fiziskās, garīgās un finansiālās labklājības programmas
- Iekšēja darbinieku līdzdalības akciju programma
- Pieejama darba kultūra ar psiholoģisko drošību
- Karjeras izaugsmes un attīstības iespējas
- Katram amatam un cilvēkam pielāgotas apmācības
- Piekļuve fizioterapijai un koučingam
- Darbinieku atlaide
- Nepārtrauktas profesionālās un valodu apmācības