
Leroy Merlin هي شركة لبيع مستلزمات تحسين المنازل بالتجزئة في إسبانيا، وتوفر منتجات وحلولًا عملية لأعمال التجديد المنزلية والبناء وتزيين المنازل والبستنة. تدير الشركة 137 متجرًا ويعمل لديها أكثر من 18,000 موظف، مع التركيز على مساعدة العملاء في إنشاء مساحات معيشية أفضل. كما تؤكد Leroy Merlin على توفير بيئة عمل شاملة وفرص للتطور المهني. وفي عام 2022، أعلنت الشركة عن إيرادات بلغت 3.328 مليار يورو.
أخصائي التعويضات والمزايا - عمل هجين، إسبانيا
دور لأخصائي التعويضات والمزايا لدى ليروي ميرلين إسبانيا، يركز على إجمالي المكافآت والحوافز والمزايا وتحليلات الأفراد الاستراتيجية. يدعم المنصب هيكل الأجور والامتثال التنظيمي والإنصاف الداخلي واتخاذ قرارات الموارد البشرية المستندة إلى البيانات.
الوصف
- المساهمة في التصميم الاستراتيجي لبرامج إجمالي التعويضات والمزايا وتطويرها وتنفيذها
- العمل كخبير تقني متخصص في هيكل الأجور ونماذج التقدير وسياسات الرواتب
- إدارة عمليات التعويضات، بما في ذلك احتساب الأجور المتغيرة وتنفيذ أنظمة الحوافز
- تصميم إطار تقييم الوظائف والحفاظ عليه وتطبيقه لدعم الإنصاف الداخلي
- الإشراف على الحوكمة والامتثال التنظيمي لشفافية الأجور وتدقيقات التعويضات وإعداد تقارير فجوات الأجور
- الموازنة بين القدرة التنافسية في السوق الخارجية والإنصاف الداخلي والاستدامة المالية للأعمال
- تطوير تحليلات الأفراد من خلال تحويل بيانات القوى العاملة المعقدة إلى قرارات استراتيجية لقيادة الموارد البشرية
المتطلبات
- خبرة قوية في عمليات التعويضات وتقييم الوظائف وتصميم نماذج إجمالي المكافآت والمزايا
- قدرة متقدمة على إدارة أنظمة الأجور واحتساب التعويضات المتغيرة وتنفيذ حوافز مرتبطة بأهداف الأعمال
- معرفة عملية بالمتطلبات التنظيمية المتعلقة بشفافية الأجور وفجوات التعويضات
- إتقان متقدم لبيانات الأفراد وتحليلات الأفراد ومؤشرات الأداء الرئيسية
- إجادة مهنية للغة الإنجليزية، بمستوى C1 كحد أدنى
المزايا
- التعلم المستمر وفرص تجربة أساليب متقدمة في تحليلات الأفراد
- العمل التعاوني مع قيادة الموارد البشرية وقادة الأعمال
- تهيئة تركز على تحقيق الأثر
- برامج تدريب متخصصة وشهادات ومشاريع متعددة الوظائف
- نموذج عمل هجين مع يومين للعمل عن بُعد أسبوعيًا
- ساعات عمل مرنة
- تأمين صحي خاص شامل
- برامج متكاملة للعافية البدنية والنفسية والمالية
- برنامج داخلي لامتلاك الموظفين أسهمًا
- ثقافة عمل ودودة توفر أمانًا نفسيًا
- فرص للنمو والتطور المهني
- تدريب مصمم خصيصًا لكل دور ولكل فرد
- إمكانية الاستفادة من العلاج الطبيعي والتدريب
- خصم للموظفين
- تدريب مهني ولغوي مستمر