Leroy Merlin
Leroy Merlin
Leroy Merlin স্পেনের একটি গৃহ উন্নয়ন খুচরা বিক্রেতা, যা নিজে করার কাজ, নির্মাণ, গৃহসজ্জা ও বাগানের জন্য পণ্য এবং ব্যবহারিক সমাধান সরবরাহ করে। কোম্পানিটি ১৩৭টি স্টোর পরিচালনা করে এবং এতে ১৮,০০০-এর বেশি কর্মী রয়েছে। গ্রাহকদের আরও ভালো বসবাসের স্থান তৈরি করতে সহায়তা করার ওপর এর বিশেষ গুরুত্ব রয়েছে। Leroy Merlin একটি অন্তর্ভুক্তিমূলক কর্মপরিবেশ এবং পেশাগত উন্নয়নের সুযোগের ওপরও জোর দেয়। ২০২২ সালে প্রতিষ্ঠানটি ৩.৩২৮ বিলিয়ন ইউরো রাজস্বের কথা জানিয়েছে।

পারিশ্রমিক ও সুবিধা বিশেষজ্ঞ - হাইব্রিড, স্পেন

স্পেনের লেরয় মার্লিনে পারিশ্রমিক ও সুবিধা বিশেষজ্ঞের পদ, যেখানে মোট পুরস্কার, প্রণোদনা, সুবিধা এবং কৌশলগত পিপল অ্যানালিটিক্সে কাজ করতে হবে। এই পদটি পারিশ্রমিক কাঠামো, নিয়ন্ত্রক সম্মতি, অভ্যন্তরীণ সমতা এবং তথ্যভিত্তিক এইচআর সিদ্ধান্ত গ্রহণে সহায়তা করে।

বিবরণ

  • প্রতিষ্ঠানের মোট পারিশ্রমিক ও সুবিধা কর্মসূচির কৌশলগত নকশা, উন্নয়ন এবং বাস্তবায়নে অবদান রাখা
  • পারিশ্রমিক কাঠামো, স্বীকৃতি মডেল এবং বেতন নীতির কারিগরি বিষয়বিশেষজ্ঞ হিসেবে কাজ করা
  • পারিশ্রমিক-সংক্রান্ত কার্যক্রম পরিচালনা করা, যার মধ্যে পরিবর্তনশীল পারিশ্রমিকের হিসাব এবং প্রণোদনা ব্যবস্থা বাস্তবায়ন অন্তর্ভুক্ত
  • অভ্যন্তরীণ সমতা সমর্থনে পদ মূল্যায়ন কাঠামো নকশা, সংরক্ষণ এবং প্রয়োগ করা
  • পারিশ্রমিকের স্বচ্ছতা, পারিশ্রমিক নিরীক্ষা এবং বেতন ব্যবধান প্রতিবেদনসংক্রান্ত শাসনব্যবস্থা ও নিয়ন্ত্রক সম্মতি তদারক করা
  • বাহ্যিক বাজারে প্রতিযোগিতামূলক অবস্থান, অভ্যন্তরীণ সমতা এবং ব্যবসার আর্থিক স্থায়িত্বের মধ্যে ভারসাম্য রাখা
  • জটিল কর্মীবাহিনী-সংক্রান্ত তথ্যকে এইচআর নেতৃত্বের জন্য কৌশলগত সিদ্ধান্তে রূপান্তর করে পিপল অ্যানালিটিক্স এগিয়ে নেওয়া

প্রয়োজনীয়তা

  • পারিশ্রমিক কার্যক্রম, পদ মূল্যায়ন এবং মোট পুরস্কার ও সুবিধা মডেল নকশায় শক্তিশালী অভিজ্ঞতা
  • বেতন কাঠামো পরিচালনা, পরিবর্তনশীল পারিশ্রমিকের হিসাব এবং ব্যবসায়িক উদ্দেশ্যের সঙ্গে যুক্ত প্রণোদনা বাস্তবায়নে উন্নত দক্ষতা
  • পারিশ্রমিকের স্বচ্ছতা এবং পারিশ্রমিক ব্যবধানসংক্রান্ত নিয়ন্ত্রক প্রয়োজনীয়তা সম্পর্কে ব্যবহারিক জ্ঞান
  • কর্মী-সংক্রান্ত তথ্য, পিপল অ্যানালিটিক্স এবং মূল কর্মদক্ষতা সূচকে উন্নত দক্ষতা
  • পেশাগত ইংরেজিতে সাবলীলতা, ন্যূনতম C1 স্তর

সুবিধাসমূহ

  • নিরবচ্ছিন্ন শেখার সুযোগ এবং উন্নত পিপল অ্যানালিটিক্স পদ্ধতি নিয়ে কাজ করার সুযোগ
  • এইচআর নেতৃত্ব ও ব্যবসায়িক নেতাদের সঙ্গে সহযোগিতামূলক কাজ
  • প্রভাবকেন্দ্রিক অনবোর্ডিং
  • বিশেষায়িত প্রশিক্ষণ কর্মসূচি, সার্টিফিকেশন এবং বিভিন্ন বিভাগের প্রকল্প
  • সপ্তাহে দুই দিন দূরবর্তী কাজসহ হাইব্রিড কাজের মডেল
  • নমনীয় কর্মঘণ্টা
  • ব্যাপক ব্যক্তিগত স্বাস্থ্যবিমা
  • সমন্বিত শারীরিক, মানসিক এবং আর্থিক সুস্থতা কর্মসূচি
  • অভ্যন্তরীণ কর্মী শেয়ার-মালিকানা কর্মসূচি
  • মনস্তাত্ত্বিক নিরাপত্তাসহ সহায়ক কর্মপরিবেশ
  • কর্মজীবন বিকাশ ও উন্নয়নের সুযোগ
  • প্রতিটি পদ ও ব্যক্তির উপযোগী প্রশিক্ষণ
  • ফিজিওথেরাপি ও কোচিংয়ের সুবিধা
  • কর্মী ছাড়
  • চলমান পেশাগত ও ভাষা প্রশিক্ষণ