시니어 채용 담당자, 리더십 및 전문직 서치
AlphaGov 공공 부문의 리더십 및 전문직 인재 서치에서 후보자 발굴과 평가를 담당합니다. 정부 및 전문직 직무에 적합한 후보자를 추천합니다.
설명
- 고객의 채용 요구를 구체적인 채용 및 인재 발굴 계획으로 전환합니다.
- 직접 연락, 추천, 전문 네트워크 및 채용 플랫폼을 통해 잠재 후보자에게 다가갑니다.
- 지원자를 선별하고 관련 경력, 자격 및 관심도를 평가합니다.
- 후보자 요약 자료를 작성하고 적합한 지원자를 추천합니다.
- 면접을 조율하고 피드백을 수집하며 후보자에게 진행 상황을 안내합니다.
- 채용 활동을 모니터링하고 후보자 기록을 최신 상태로 유지합니다.
- 후보자 파이프라인 진행 상황과 채용상의 어려움을 적시에 공유합니다.
- 배정된 경우 평판 조회, 오퍼 조율 및 입사 후속 절차를 지원합니다.
- AlphaGov의 서치 리드 및 프로젝트 담당자와 협업합니다.
지원 자격
- 전문직, 관리직, 리더십 또는 특화 인재 채용 경력이 있습니다.
- 새로운 직무를 적극적으로 찾고 있지 않은 후보자와도 소통할 수 있습니다.
- 뛰어난 면접, 의사소통 및 조직 역량을 갖추고 있습니다.
- 지원자 추적 시스템과 인재 발굴 도구 사용 경험이 있습니다.
- 여러 우선순위를 조정하고 후보자 및 동료와의 후속 업무를 끝까지 수행할 수 있습니다.
- 기밀 정보를 신중하게 다룹니다.
- 정부, 공공 부문, 비영리 단체 또는 고등교육 분야의 채용 경험이 있으면 우대합니다.
- 임원, 디렉터급 또는 충원이 어려운 전문직 채용 경험이 있으면 우대합니다.
- 채용 전 과정을 담당한 경험과 고객 또는 채용 관리자와 직접 소통한 경험이 있으면 우대합니다.
- 여러 서치 업무를 동시에 관리한 경험이 있으면 우대합니다.
- 채용 대행사 및 사내 채용 담당자, RPO 전문가, 독립 채용 담당자, 임원 서치 어소시에이트의 지원을 환영합니다.
- 기재된 모든 산업 또는 직무 분야의 경험이 필요한 것은 아닙니다.
