Osnovana 2018. godine, tvrtka AlphaHire razvija alate za obavještavanje o radnoj snazi za kapitalno intenzivne industrije, uključujući građevinarstvo i logistiku. Njezina platforma Workforce Intelligence pomaže rukovoditeljima procijeniti rizik provedbe prije donošenja odluka o projektima, ponudama, širenju poslovanja, akvizicijama, ulaganjima i širim strategijama rasta.
Viši regruter za rukovodeće i stručne pozicije
Vodit ćete pronalaženje i procjenu kandidata za rukovodeće i stručne pozicije u odjelu AlphaGov-a za javni sektor. Predstavljat ćete kvalificirane kandidate za državne i specijalizirane stručne uloge.
Sjedinjene Američke Države130.000 $ – 175.000 $ / godina
UdaljenoPuno radno vrijemeSeniorObavezan Jezik: engleskiZapošljavanjeOpis
- Pretvarajte potrebe klijenata za zapošljavanjem u usmjerene planove regrutiranja i pronalaženja kandidata.
- Do potencijalnih kandidata dolazite izravnim kontaktom, preporukama, profesionalnim mrežama i platformama za zapošljavanje.
- Pregledavajte prijave i procjenjujte relevantno iskustvo, kvalifikacije i interes kandidata.
- Sastavljajte sažetke o kandidatima i predstavljajte kvalificirane kandidate.
- Organizirajte razgovore, prikupljajte povratne informacije i obavještavajte kandidate.
- Pratite aktivnosti zapošljavanja i redovito ažurirajte evidenciju kandidata.
- Pravodobno izvještavajte o napretku baze kandidata i izazovima u zapošljavanju.
- Prema potrebi pomažite u provjeri preporuka, koordinaciji ponuda i praćenju postupka zapošljavanja do kraja.
- Surađujte s voditeljima potrage i projektnim osobljem AlphaGov-a.
Zahtjevi
- Iskustvo u regrutiranju stručnjaka, menadžera, rukovoditelja ili specijaliziranih talenata.
- Sposobnost angažiranja kandidata koji trenutačno ne traže aktivno novu ulogu.
- Izvrsne vještine vođenja razgovora, komunikacije i organizacije.
- Iskustvo sa sustavima za praćenje kandidata i alatima za pronalaženje kandidata.
- Sposobnost usklađivanja konkurentskih prioriteta i dosljednog praćenja dogovora s kandidatima i kolegama.
- Diskrecija pri rukovanju povjerljivim informacijama.
- Iskustvo u zapošljavanju u državnoj upravi, javnom sektoru, neprofitnim organizacijama ili visokom obrazovanju je prednost.
- Iskustvo u popunjavanju izvršnih, direktorskih ili teško popunjivih stručnih pozicija je prednost.
- Iskustvo u cjelovitom procesu zapošljavanja i izravnoj suradnji s klijentima ili voditeljima zapošljavanja je prednost.
- Iskustvo u nadzoru više potraga za kandidatima je prednost.
- Pozivamo na prijavu regrutere iz agencija i internih odjela, RPO stručnjake, neovisne regrutere i suradnike za izvršno pretraživanje.
- Nije potrebno iskustvo u svim navedenim industrijama ili funkcijama.