資深招募顧問，領導層與專業人才搜尋
負責 AlphaGov 公部門領導層與專業人才搜尋的候選人開發及評估工作。 為政府及專業職務推薦合格候選人。
說明
- 將客戶的招募需求轉化為聚焦的招募與人才搜尋計畫。
- 透過主動聯繫、推薦、人脈網絡及招募平台接觸潛在候選人。
- 篩選應徵者，評估其相關經驗、資格及求職意願。
- 撰寫候選人摘要並推薦合格應徵者。
- 安排面試、蒐集回饋並向候選人更新進度。
- 追蹤招募活動並維護最新的候選人紀錄。
- 適時分享人才管道進度及招募上的挑戰。
- 依指派協助查核推薦人、協調錄用事宜及跟進任用流程。
- 與 AlphaGov 的搜尋主管及專案人員合作。
職位要求
- 具備專業人才、管理、領導層或特定領域人才招募經驗。
- 能夠接觸並吸引目前沒有積極尋找新職務的候選人。
- 具備出色的面試、溝通及組織能力。
- 有使用應徵者追蹤系統及人才搜尋工具的經驗。
- 能平衡多項優先事項，並確實跟進候選人及同事相關事宜。
- 處理機密資訊時謹慎得宜。
- 具政府、公部門、非營利組織或高等教育領域招募經驗者優先。
- 具高階主管、總監級或難以招募的專業職務任用經驗者優先。
- 具完整招募流程經驗，且曾直接與客戶或招募主管互動者優先。
- 具同時負責多項人才搜尋的經驗者優先。
- 歡迎招募機構及企業內部招募人員、招募流程外包（RPO）專業人員、獨立招募顧問及高階搜尋專員應徵。
- 不要求具備所有列出的產業或職能領域經驗。