Ilianzishwa mwaka 2018, AlphaHire hutengeneza zana za uchanganuzi wa nguvu kazi kwa sekta zinazohitaji mtaji mkubwa, zikiwemo ujenzi na usafirishaji. Workforce Intelligence Platform yake huwasaidia watendaji kutathmini hatari za utekelezaji kabla ya kufanya maamuzi kuhusu miradi, zabuni, upanuzi, ununuzi wa kampuni, uwekezaji na mikakati mipana ya ukuaji.
Mtaalamu Mkuu wa Uajiri, Utafutaji wa Viongozi na Wataalamu
Ongoza utafutaji wa wagombea na tathmini kwa nafasi za uongozi na kitaalamu katika kitengo cha AlphaGov cha sekta ya umma. Wasilisha wagombea waliohitimu kwa nafasi za serikali na taaluma maalum.
Maelezo
- Geuza mahitaji ya wateja ya kuajiri kuwa mipango mahususi ya uajiri na utafutaji wa wagombea.
- Wafikie wagombea watarajiwa kupitia mawasiliano ya moja kwa moja, rufaa, mitandao ya kitaaluma na majukwaa ya uajiri.
- Chuja waombaji na kutathmini uzoefu, sifa na nia zao zinazohusiana na kazi.
- Andaa muhtasari wa wagombea na kuwasilisha waombaji waliohitimu.
- Panga mahojiano, kusanya maoni na kuwajulisha wagombea kuhusu hatua zinazofuata.
- Fuatilia shughuli za uajiri na kudumisha rekodi za wagombea zilizo sahihi na za sasa.
- Toa taarifa kwa wakati kuhusu maendeleo ya orodha ya wagombea na changamoto za uajiri.
- Saidia katika ukaguzi wa marejeo, uratibu wa ofa na ufuatiliaji wa uwekaji kazini unapopangiwa.
- Fanya kazi na viongozi wa utafutaji na wafanyakazi wa miradi wa AlphaGov.
Mahitaji
- Uzoefu wa kuajiri wataalamu, wasimamizi, viongozi au vipaji maalum.
- Uwezo wa kuwashirikisha wagombea ambao hawatafuti kazi mpya kwa sasa.
- Ujuzi thabiti wa mahojiano, mawasiliano na upangaji.
- Uzoefu wa kutumia mifumo ya kufuatilia waombaji na zana za kutafuta wagombea.
- Uwezo wa kusawazisha vipaumbele vinavyoshindana na kufuatilia wagombea na wafanyakazi wenzako.
- Busara katika kushughulikia taarifa za siri.
- Uzoefu wa uajiri serikalini, katika sekta ya umma, mashirika yasiyo ya faida au elimu ya juu unapendelewa.
- Uzoefu wa kuweka watendaji wakuu, wakurugenzi au wataalamu katika nafasi ambazo ni vigumu kujaza unapendelewa.
- Uzoefu wa kusimamia mchakato mzima wa uajiri na kuwasiliana moja kwa moja na wateja au wasimamizi wa ajira unapendelewa.
- Uzoefu wa kusimamia utafutaji kadhaa kwa wakati mmoja unapendelewa.
- Wataalamu wa uajiri wa mashirika na wa ndani, wataalamu wa RPO, waajiri huru na wasaidizi wa utafutaji wa watendaji wakuu wanahimizwa kutuma maombi.
- Uzoefu katika kila sekta au eneo la kazi lililoorodheshwa hauhitajiki.